在工作过程中与某女开玩笑碰了手，一般情况下不算性骚扰，但具体是否构成性骚扰，需结合具体情境和法律规定来判断。以下从多个角度进行分析：
一、性骚扰的法律定义
根据《中华人民共和国民法典》第一千零一十条的规定，性骚扰是指违背他人意愿，以言语、文字、图像、肢体行为等方式对他人实施性骚扰的行为。因此，判断某一行为是否构成性骚扰，关键在于是否违背了对方的意愿，以及该行为是否具有性暗示或性侵犯的性质。
二、具体情境分析
双方关系与互动背景：
- 如果双方是同事或朋友，且平时关系较为融洽，开玩笑碰手可能只是日常互动的一部分，没有性暗示或侵犯的意图，且对方也未表示反感或拒绝，那么这种行为通常不会被认定为性骚扰。
- 如果双方关系并不熟悉，或者对方已经明确表示不喜欢这种身体接触，那么开玩笑碰手就可能构成性骚扰。
行为的具体表现：
- 如果碰手是出于友好、玩笑或无意的，且没有持续或过度的身体接触，那么这种行为通常不会被视为性骚扰。
- 如果碰手行为伴随着其他具有性暗示的言语或行为，或者持续、反复地进行，那么就可能构成性骚扰。
对方的反应：
- 如果对方对碰手行为表示反感、拒绝或投诉，那么这种行为就可能构成性骚扰，因为已经违背了对方的意愿。
- 如果对方没有表示反感或拒绝，甚至可能觉得这是一种友好的互动，那么这种行为通常不会被认定为性骚扰。
三、法律建议
- 尊重他人意愿：在工作场所或社交场合中，应尊重他人的意愿和感受，避免进行可能让对方感到不适或反感的身体接触。
- 注意行为界限：即使是以开玩笑的方式进行的身体接触，也应确保不会让对方感到尴尬或不舒服。如果对方明确表示不喜欢这种行为，应立即停止。
- 及时沟通与解释：如果因为开玩笑碰手等行为引起了对方的误解或不满，应及时与对方进行沟通，解释自己的意图，并表达歉意。
四、可能的法律后果
如果行为被认定为性骚扰，可能会面临以下法律后果：
- 民事责任：根据《民法典》的规定，受害者有权要求骚扰者承担民事责任，包括停止侵害、赔礼道歉、赔偿损失等。
- 行政责任：如果性骚扰行为违反了治安管理处罚法的规定，骚扰者可能会受到行政处罚，如警告、罚款、拘留等。
- 刑事责任：在极端情况下，如果性骚扰行为构成了犯罪（如强制猥亵、侮辱罪等），骚扰者可能会面临刑事追究。
总结来说，在工作过程中与某女开玩笑碰了手是否构成性骚扰，需结合具体情境和法律规定来判断。为了避免不必要的法律纠纷和误解，建议在工作场所和社交场合中保持适当的身体距离和尊重他人的意愿。如有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。