领导参加已退休的下属小孩的婚礼，这一行为本身并不直接涉及合规与否的问题，但需结合具体情况来判断是否违反相关规定或原则。以下是从不同角度的详细分析：

一、从公务员退休后行为规范的角度

1. 核心原则：公务员退休后，虽然不再直接行使公权力，但仍需遵守党纪国法，保持廉洁自律，不得利用原职务影响谋取私利。这一原则同样适用于退休公务员参加社交活动，包括下属小孩的婚礼。

2. 具体规范：

   • 宴请规模与标准：如果领导作为受邀嘉宾参加婚礼，需关注婚礼的规模和标准是否过于奢华或张扬。虽然退休公务员本人不直接举办婚礼，但参加过于奢华的婚礼可能间接违反节俭、廉洁的原则。
   • 禁止利用职权：领导在参加婚礼时，应避免利用原职务影响邀请管理服务对象或可能影响公正执行公务的人员参加，也不应接受这些人员的礼金、礼品等财物。
   • 公共资源使用：领导不能动用原单位的公共资源（如车辆、场地等）为参加婚礼提供便利。

二、从社会风俗和习惯的角度

1. 社会影响：婚礼的规模、档次和邀请的对象应当符合当地的社会风俗和习惯。领导作为社会公众人物，其参加婚礼的行为也应考虑到对社会风气的影响，避免造成不良示范。

2. 个人形象：领导在参加婚礼时，应注意维护个人形象，避免过于张扬或炫耀，以免损害公职人员的整体形象。

三、从实际操作和报备的角度

1. 报备制度：虽然退休公务员本人不直接举办婚礼，但如果其作为重要嘉宾或亲属参加婚礼，且婚礼规模较大或涉及敏感人员，建议向原单位或相关部门进行事前报备，说明情况，以确保合规性。

2. 实际操作建议：领导在决定参加已退休下属小孩的婚礼前，可以主动了解婚礼的具体安排和邀请对象，评估是否可能违反相关规定或原则。如有疑虑，可以咨询原单位或纪检监察部门的工作人员，以确保自己的行为合规。

四、可能面临的后果

如果领导在参加婚礼时违反了相关规定或原则，如利用原职务影响谋取私利、接受管理服务对象的礼金等，可能会面临批评教育、诫勉谈话等处理，情节严重的还可能受到党纪政务处分。

总结与建议：领导参加已退休的下属小孩的婚礼，在行为上需保持谨慎和合规。建议领导在参加前了解婚礼的具体情况，评估是否可能违反相关规定或原则，并主动咨询相关部门或人员以确保合规性。如有任何法律疑问或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供详细的法律解答。