在保健品公司从事网销工作是否违法不能一概而论，需结合具体情况判断，关键在于公司资质、产品合法性及销售行为合规性。以下从不同角度详细分析：

1. 公司资质与产品合法性

   • 若公司具备合法的保健品生产或销售资质（如《保健食品生产许可证》《保健食品经营许可证》），且产品已通过国家市场监管部门审批（取得“蓝帽子”标志），则公司本身具备合法经营基础。
     
   • 若公司无资质或产品未经审批（如普通食品冒充保健品、虚假宣传功效），则公司行为违法，员工若参与销售可能构成共同违法或单独承担责任。

2. 销售行为的合规性

   • 合法情形：若销售过程中严格遵守《广告法》《消费者权益保护法》等规定，如不夸大产品功效、不虚假宣传、不承诺治疗效果、不误导消费者，则属于合法销售行为。
     
   • 违法情形：若存在以下行为，则可能涉嫌违法：
     
     • 虚假宣传（如宣称保健品能治疗疾病、替代药物）；
       
     • 欺诈消费者（如虚构产品成分、伪造检测报告）；
       
     • 非法添加（如在保健品中添加违禁药物成分）；
       
     • 未经许可销售特殊保健食品（如声称具有减肥、增强免疫力等特定功能的保健品需额外审批）。
       

3. 员工个人责任

   • 若员工明知公司或产品违法仍参与销售（如主动配合虚假宣传、伪造证据），可能被认定为共同违法，需承担行政责任（如罚款）或刑事责任（如涉嫌生产、销售伪劣产品罪）。
     
   • 若员工仅按公司要求执行常规销售任务，且无证据证明其明知违法，则一般不承担法律责任，但需保留证据（如公司培训记录、产品资料）以自证清白。

建议：

• 入职前核实公司资质及产品合法性（可通过国家市场监督管理总局官网查询）；
  
• 销售过程中避免使用绝对化用语（如“根治”“治愈”）、不承诺治疗效果、不虚构用户案例；
  
• 若发现公司存在违法行为，及时向市场监管部门举报或离职，避免卷入法律风险。
  

如有具体案例或细节需要进一步分析，可直接向我咨询。