原先是监察对象现在不是监察对象的情况，主要需关注身份变化后的法律适用及可能的影响，以下从几个关键角度进行分析：

1. 监察对象身份变化的法律基础：

   • 监察对象的身份并非固定不变，而是根据相关法律法规及实际情况动态调整的。例如，公职人员因离职、退休、调离原岗位等原因，可能不再属于监察对象的范畴。
   • 身份变化后，原监察对象将不再受原监察法规的直接约束，但需注意，若其在原岗位期间存在违法行为，仍可能面临法律追责。

2. 身份变化后的法律适用：

   • 原监察期间的行为：对于原监察对象在监察期间的行为，若已构成违法或犯罪，即使身份发生变化，相关法律责任仍需承担。监察机关或司法机关可依法进行调查、处理。
   • 身份变化后的行为：身份变化后，原监察对象需遵守新的身份所对应的法律法规。例如，若原公职人员离职后成为普通公民，则需遵守《刑法》、《民法典》等普通法律法规。

3. 可能的影响及应对措施：

   • 法律责任：身份变化不免除原监察对象在原岗位期间可能承担的法律责任。若存在违法行为，可能面临行政处罚、刑事处罚等。
   • 权益保障：身份变化后，原监察对象仍享有公民的基本权利，如申诉、控告、检举等。若认为自身权益受到侵害，可依法寻求救济。
   • 合规建议：为避免不必要的法律风险，建议原监察对象在身份变化后，及时了解并遵守新的身份所对应的法律法规，规范自身行为。

4. 特殊情况下的处理：

   • 退休公职人员：退休公职人员虽不再属于监察对象，但若其在退休前存在违法行为，仍可能面临法律追责。同时，退休公职人员也需遵守相关法律法规，不得利用原职务影响谋取私利。
   • 调离原岗位人员：调离原岗位后，原监察对象需适应新岗位的要求，遵守新岗位的规章制度。若在新岗位期间存在违法行为，同样需承担法律责任。

总结与建议：原先是监察对象现在不是监察对象的情况，需关注身份变化后的法律适用及可能的影响。建议原监察对象在身份变化后，及时了解并遵守新的身份所对应的法律法规，规范自身行为，以避免不必要的法律风险。若存在疑问或需要进一步的法律帮助，可直接向我咨询，我将根据您的具体情况提供专业的法律意见。