核心结论：当发现合同盖错章时，向老板沟通的关键在于及时、诚实且专业地说明情况，并提出合理的解决方案。以下是从不同角度给出的具体建议：
一、沟通前的准备
核实情况：
- 在向老板沟通之前，务必再次核实合同盖章错误的具体情况，包括错误类型（如盖了其他部门的章、过期章、非公司公章等）、错误发生的时间、地点以及可能涉及的合同金额和对方单位等信息。
评估影响：
- 分析盖章错误可能对合同效力、公司利益以及业务关系产生的影响。例如，错误的盖章可能导致合同无效或可撤销，进而给公司带来经济损失或法律风险。
二、与老板的沟通策略
选择合适的时机和方式：
- 选择一个老板相对空闲且心情较好的时机进行沟通，以确保沟通效果。
- 根据老板的偏好，选择面对面沟通、电话沟通或书面报告等方式。对于重要或复杂的问题，建议采用面对面沟通的方式，以便更详细地解释情况。
诚实坦率地说明情况：
- 在沟通时，应诚实坦率地说明合同盖章错误的具体情况，包括错误类型、发生原因以及可能的影响。避免隐瞒或夸大事实，以免给老板留下不诚信的印象。
提出合理的解决方案：
- 根据评估结果，提出合理的解决方案。例如，如果盖章错误不影响合同效力，可以建议与对方单位协商更换正确盖章的合同；如果盖章错误导致合同无效或可撤销，可以建议与对方单位重新谈判或寻求法律救济等。
- 在提出解决方案时，应充分考虑公司的利益和业务关系，确保解决方案既合法又合理。
三、沟通后的跟进措施
记录沟通内容：
- 在沟通结束后，应及时记录沟通内容，包括老板的意见、建议以及后续行动计划等。这有助于确保双方对沟通结果有共同的理解，并便于后续跟进和执行。
执行后续行动计划：
- 根据沟通结果，制定并执行后续行动计划。例如，如果老板同意与对方单位协商更换正确盖章的合同，则应及时与对方单位联系并安排协商事宜；如果老板同意寻求法律救济，则应及时咨询专业律师并准备相关法律文件等。
持续关注进展：
- 在执行后续行动计划的过程中，应持续关注进展情况，并及时向老板汇报。这有助于确保问题得到及时解决，并避免给公司带来不必要的损失或风险。
四、法律风险提示
- 合同效力风险：盖章错误可能导致合同无效或可撤销，进而给公司带来经济损失或法律风险。因此，在发现盖章错误后，应及时采取措施进行补救，以降低风险。
- 业务关系风险：盖章错误可能影响公司与对方单位的业务关系，甚至导致合作终止。因此，在沟通时，应充分考虑业务关系的重要性，并努力维护良好的合作关系。
总结与建议：当发现合同盖错章时，应首先核实情况并评估影响，然后选择合适的时机和方式与老板进行沟通。在沟通时，应诚实坦率地说明情况并提出合理的解决方案。沟通结束后，应及时记录沟通内容并执行后续行动计划。同时，应持续关注进展情况并及时向老板汇报。如有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。