办公会研究的事项和报销票据事项不符，这一行为可能违反了公司内部的财务管理制度以及相关的法律法规，具体分析如下：

1. 违反公司内部财务管理制度：

   • 制度规定：公司通常会制定一套完善的财务管理制度，其中会明确规定报销流程、报销票据的审核标准以及报销事项的真实性要求。这些制度旨在确保公司资金的合理使用，防止财务漏洞和不当行为。
   • 行为后果：如果办公会研究的事项与报销票据事项不符，这很可能意味着报销行为违反了公司的财务管理制度。这种违规行为可能导致报销被拒绝，相关责任人可能受到公司的纪律处分，如警告、罚款、降职甚至解雇。

2. 可能涉及财务造假或欺诈行为：

   • 法律定义：财务造假或欺诈行为通常指的是故意隐瞒、歪曲或虚构财务信息，以误导他人或获取不当利益。这种行为不仅违反了商业道德，还可能触犯法律。
   • 法律后果：如果办公会研究的事项与报销票据事项不符，且这种不符是出于故意隐瞒或虚构的目的，那么这种行为可能构成财务造假或欺诈。根据相关法律法规，相关责任人可能面临法律责任，包括罚款、刑事处罚等。此外，公司也可能因此遭受声誉损失和财务损失。

3. 可能违反税法规定：

   • 税法要求：税法要求企业如实申报纳税，包括收入、成本、费用等各项财务数据。如果报销票据与实际事项不符，可能导致企业申报的纳税数据不真实，从而违反税法规定。
   • 税务后果：一旦税务机关发现企业存在税务违规行为，企业可能面临补缴税款、滞纳金、罚款等税务处罚。同时，企业的税务信用等级也可能受到影响，进而影响其未来的税务合规和经营活动。

针对此类情况，建议采取以下措施：

• 加强内部审核：公司应加强对报销票据的审核力度，确保报销事项的真实性和合理性。这可以通过建立严格的报销审核流程、加强财务人员的培训等方式实现。
• 完善财务管理制度：公司应不断完善财务管理制度，明确报销流程、审核标准和责任追究机制。这有助于规范员工的报销行为，减少违规行为的发生。
• 加强法律意识教育：公司应加强对员工的法律意识教育，让员工了解财务造假和欺诈行为的严重后果。这有助于增强员工的法律意识和道德观念，减少违规行为的发生。

若您遇到此类问题或有任何疑问，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供详细的法律建议。