公务员高中毕业造假是违法的行为。以下从多个角度对此问题进行分析：
从公务员录用的角度：
- 公务员的录用应当遵循公开、平等、竞争、择优的原则，确保录用的公务员具备相应的资格条件。如果公务员在报名时提供虚假的高中毕业信息，即伪造或篡改学历证明，这明显违反了公务员录用的基本原则和规定。
- 根据《公务员录用规定》等相关法律法规，公务员在录用过程中必须如实填写个人信息，提供真实有效的证明材料。任何弄虚作假的行为都是不被允许的，一旦发现，将取消其录用资格，并可能面临相应的法律责任。
从法律责任的角度：
- 伪造学历证明等虚假材料的行为，可能构成《中华人民共和国刑法》中的伪造、变造、买卖国家机关公文、证件、印章罪。虽然这一罪名通常针对的是更严重的伪造行为，但提供虚假学历证明也具有一定的违法性，并可能受到行政处罚或民事赔偿的追究。
- 即使不构成刑事犯罪，提供虚假学历证明的行为也违反了《中华人民共和国治安管理处罚法》等相关法律法规，可能面临警告、罚款等行政处罚。
从职业道德和诚信的角度：
- 公务员作为国家机关的工作人员，应当具备高度的职业道德和诚信品质。提供虚假学历证明不仅损害了公务员队伍的形象和声誉，也破坏了社会的公平和正义。
- 一旦公务员的学历造假行为被曝光，其职业生涯将受到严重影响，甚至可能面临被开除公职的处分。
建议与后果：
- 对于已经通过造假手段成为公务员的个体，我强烈建议其主动向相关部门坦白情况，接受相应的处理。继续隐瞒或试图掩盖事实只会加重其法律责任和后果。
- 对于有意报考公务员的个体，我提醒其务必遵守法律法规和职业道德规范，如实填写个人信息和提供真实有效的证明材料。任何弄虚作假的行为都是不可取的，也是无法长久立足的。
如果您或您身边的人遇到了类似的问题，或者对公务员录用、法律责任等方面有进一步的疑问，欢迎直接向我咨询。我将根据您的具体情况，提供专业、全面的法律建议和帮助。