老师打学生一巴掌是违法的，具体法律责任需根据具体情况和后果来综合判断。以下是对此问题的详细分析：

1. 未构成犯罪的情况

   • 民事责任：如果老师打学生导致学生身体受损，如脸部红肿、耳部不适等，学生的监护人可依据《中华人民共和国民法典》中关于侵权责任的相关规定，要求老师承担民事赔偿责任。这包括医疗费、护理费、营养费等治疗和康复支出的合理费用。若造成精神损害，还需赔偿精神损害抚慰金。例如，学生因老师的一巴掌导致耳部受伤，需要治疗，那么老师就需要承担相应的医疗费用。

   • 行政责任：老师打学生的行为违反了教师职业道德规范和学校规章制度，学校可根据情节轻重给予内部处分，如警告、记过、降低岗位等级等。同时，教育行政部门也可对涉事老师进行批评教育、责令改正等处罚，情节严重者可能会撤销其教师资格。这一处理依据主要来源于《中华人民共和国教师法》和《中小学教师违反职业道德行为处理办法》。例如，老师因打学生被学校记过，并在教育行政部门备案，这可能会影响其未来的职业发展。

2. 构成犯罪的情况

   • 如果老师打学生导致学生身体受到严重伤害，如耳膜穿孔达到轻伤标准（根据《人体损伤程度鉴定标准》，外伤性鼓膜穿孔6周不能自行愈合的构成轻伤二级），则老师的行为可能构成故意伤害罪。根据《中华人民共和国刑法》第二百三十四条的规定，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。若导致学生重伤，则可能会被处三年以上十年以下有期徒刑。在最严重的情况下，如果老师的行为致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾，则可能会处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。例如，老师因情绪失控，用力打学生一巴掌，导致学生耳膜穿孔且6周未能自行愈合，构成轻伤，那么老师就可能面临刑事处罚。

3. 相关法律依据

   • 《中华人民共和国刑法》第二百三十四条明确规定了故意伤害罪的刑罚标准，为判断老师打学生是否构成犯罪提供了法律依据。
   • 《中华人民共和国教师法》第三十七条规定了教师体罚学生应受到的行政处分或解聘，以及情节严重构成犯罪时应依法追究刑事责任，为处理老师打学生事件提供了行政和法律层面的依据。
   • 《中华人民共和国未成年人保护法》第二十七条强调了学校教职员工不得对未成年人实施体罚、变相体罚或其他侮辱人格尊严的行为，保护了学生的合法权益。

总结与建议：

老师打学生一巴掌的法律责任取决于具体情况和后果。在任何情况下，老师都应尊重学生的人格尊严和合法权益，避免使用暴力或体罚等不当手段来教育学生。学校和教育行政部门也应加强对教师的管理和监督，确保教师的教育教学行为符合法律法规和职业道德规范。若发生老师打学生的事件，应及时调查处理，并依法追究相关责任人的法律责任。如果您或您身边的人遇到了类似情况，可以直接向我咨询，我会根据具体情况提供详细的法律建议。