关于您提出的“老公工资不上交怎么办”的问题，这确实是一个涉及家庭财务管理的常见问题，需要我们从法律、情感和实际生活等多个角度来综合分析和解答。

首先，从法律层面来看，老公不上交工资并不构成违法行为。在婚姻关系中，夫妻双方对于共同财产享有平等的处理权，但法律并未明确规定夫妻一方必须将工资上交给另一方。工资收入作为夫妻共同财产的重要组成部分，其管理和使用方式应由双方共同决定，这体现了夫妻之间的平等和自愿原则。

然而，法律虽然未强制要求工资上交，但夫妻双方在财务管理上仍需考虑对方的权益和家庭的实际需要。在实际生活中，如果双方没有特殊的财产约定（如实行分别财产制），那么工资通常被视为夫妻共同财产。在这种情况下，如果一方拒绝在家庭合理开支需要时拿出工资用于共同生活支出，可能会导致家庭生活陷入困难或产生不合理情形。这不仅可能影响夫妻关系的和谐，还可能在未来的婚姻关系处理、财产分割等问题上对该方产生不利影响。

针对这种情况，我建议您首先与老公进行坦诚的沟通。了解他不上交工资的具体原因和想法，同时表达您对家庭财务管理的看法和期望。通过沟通，双方可以增进理解，共同制定合理的家庭财务规划，确保家庭生活的正常运转。

如果沟通无果，或者双方在财务管理上存在较大分歧，您可以考虑寻求专业的婚姻咨询或法律帮助。婚姻咨询师可以帮助您们更好地沟通、理解彼此的需求和期望，从而找到解决问题的途径。而法律专业人士则可以为您提供关于夫妻共同财产管理、财产分割等方面的法律建议，帮助您更好地维护自己的合法权益。

总之，虽然老公不上交工资不违法，但夫妻双方仍应本着平等、自愿、公平的原则来处理家庭财务问题。通过沟通、协商和寻求专业帮助，您可以找到最适合您家庭的财务管理方式，确保家庭生活的和谐稳定。