中指末端断多少并不能直接确定是否算工伤，而是需要根据具体情况，通过专业的劳动能力鉴定来确定是否能被认定为工伤及伤残等级。不过，我可以结合相关法律法规和鉴定标准，为你详细分析这一问题。
一、认定工伤及伤残等级的基本依据
《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180 - 2014）：
- 该标准明确规定了十级工伤的标准之一为“一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失”。若中指末端断裂或骨折治疗后导致远侧指间关节功能丧失，则符合此条款，有较大可能被认定为十级工伤。
《工伤保险条例》：
- 这是我国工伤认定的基本法规，规定了工伤的定义、认定程序及伤残等级的评定。虽然条例本身未直接列出具体的伤残等级标准，但它为工伤认定提供了法律框架和依据。
二、影响工伤及伤残等级认定的因素
伤残情况：
- 断裂或骨折的严重程度、治疗后的恢复情况以及对手指功能的影响程度是决定能否被认定为工伤及伤残等级的关键因素。如果断裂或骨折愈合良好，对远侧指间关节功能没有造成明显影响，则可能无法评定为十级伤残。
工作相关性：
- 伤害是否发生在工作时间和工作场所内，以及是否与工作有直接的关系，也是工伤认定的基本条件。只有满足这些条件，才能进一步考虑伤残等级的评定。
三、劳动能力鉴定流程
提出申请：
- 由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
组织鉴定：
- 劳动能力鉴定委员会从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。这一步骤确保了鉴定的专业性和公正性。
作出结论：
- 劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论。一般而言，这一过程应在收到申请之日起60日内完成，必要时可延长30日。
四、建议与行动
及时申请工伤认定：
- 如果中指末端断裂或骨折发生在工作时间和工作场所内，且与工作有直接关系，建议尽快向当地的劳动保障部门提出工伤认定申请。
积极配合劳动能力鉴定：
- 在提出工伤认定申请后，应积极配合劳动能力鉴定委员会的鉴定工作，提供必要的医疗资料和证明。
了解自身权益：
- 在处理此类问题时，应充分了解自己的权益，包括可能的赔偿途径和金额等。如果需要，我可以为你提供更详细的法律咨询和帮助。
综上所述，中指末端断多少并不能直接确定是否算工伤及伤残等级，而是需要根据具体情况和专业的劳动能力鉴定来确定。如果你有进一步的法律问题或需要更详细的咨询，请直接向我提问。