七十岁老人因工伤导致骨头受伤，关于误工费能要几个月的问题，这并非一个简单的固定数字，而是需要根据具体情况来综合判断。以下是我从不同角度为你进行的分析：

一、误工费的计算基础

误工费是指因工伤导致劳动者无法正常工作，从而造成的收入损失。其计算基础通常是劳动者的实际收入情况以及因工伤导致的误工时间。对于七十岁的老人，如果其仍然有工作并因工伤导致无法工作，那么理论上是可以主张误工费的。

二、误工时间的确定

误工时间的确定是计算误工费的关键。这通常需要根据医疗机构的证明、工伤鉴定结论以及劳动者的实际恢复情况来综合判断。具体来说：

1. 医疗机构证明：医疗机构出具的病假条、诊断证明等文件，是确定误工时间的重要依据。这些文件会明确说明劳动者因工伤需要休息的时间。
2. 工伤鉴定结论：工伤鉴定机构会根据劳动者的伤情和恢复情况，出具工伤鉴定结论。该结论中也会包含对误工时间的评估。
3. 实际恢复情况：除了医疗机构和工伤鉴定机构的意见外，劳动者的实际恢复情况也是确定误工时间的重要因素。如果劳动者在医疗机构和工伤鉴定机构建议的休息时间内已经恢复，那么误工时间可能会相应缩短；反之，如果恢复情况不佳，误工时间可能会延长。

三、七十岁老人的特殊情况

对于七十岁的老人，由于其年龄较大，恢复能力可能相对较弱，因此误工时间可能会相对较长。但是，这并不意味着老人可以无限制地主张误工费。具体来说：

1. 是否仍在工作：首先，需要确认老人是否仍在工作。如果老人已经退休或者没有固定工作，那么可能无法主张误工费。但是，如果老人仍然在从事某种工作或者有兼职收入，那么因工伤导致的收入损失是可以主张的。
2. 退休年龄与劳动关系：根据我国相关法律规定，达到退休年龄后，劳动者与用人单位之间的劳动关系通常会自动终止。但是，如果老人在达到退休年龄后仍然继续工作，并且与用人单位签订了劳务合同或者存在其他形式的用工关系，那么因工伤导致的误工费仍然是可以主张的。不过，这种情况下可能需要依据劳务合同或者相关法律规定来具体确定误工费的计算方式和标准。
3. 误工费计算标准：对于七十岁的老人，如果其仍然有工作并因工伤导致误工，那么误工费的计算标准通常是根据其实际收入情况来确定的。如果老人没有固定收入或者无法证明其实际收入情况，那么可能会参照当地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资来计算。

四、实际操作建议

1. 及时就医并保留证据：老人因工伤受伤后，应及时就医并保留好所有医疗文件和费用单据。这些文件将是后续主张误工费的重要依据。
2. 申请工伤鉴定：在就医的同时，老人或者其家属应及时向当地工伤鉴定机构申请工伤鉴定。工伤鉴定结论将是确定误工时间和误工费计算标准的重要依据。
3. 咨询专业律师：由于误工费的计算涉及多个因素和复杂情况，建议老人或者其家属在主张误工费前咨询专业律师。律师可以根据老人的具体情况和当地法律规定，为老人提供具体的法律建议和操作方案。

总结来说，七十岁老人因工伤导致骨头受伤，关于误工费能要几个月的问题，需要根据医疗机构的证明、工伤鉴定结论以及老人的实际恢复情况来综合判断。如果老人仍然有工作并因工伤导致无法工作，那么理论上是可以主张误工费的。但是具体数额和计算方式需要依据相关法律规定和实际情况来确定。如果你有任何疑问或者需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。