在医疗纠纷中，若医生被判定承担次要责任，其处罚及责任判定会是一个综合考量多方面因素的过程。以下是对此问题的详细解答：
一、行政处罚
警告：对于情节较轻的违规行为，如病历书写存在小瑕疵、未充分履行告知义务但未造成严重后果等，卫生行政部门可能会对医生给予警告处分，以提醒其注意并纠正行为。
罚款：若医生在医疗过程中使用了未经批准的药品或医疗器械，或违反了其他相关规定，可能会面临罚款处罚。罚款的具体金额会根据违规情节的严重程度和相关法规来确定。
暂停执业活动：对于情节较为严重的违规行为，如因操作不当导致患者受到一定损伤但尚未构成犯罪，卫生行政部门可能会责令医生暂停执业活动，期限一般为3个月以上1年以下，以便其反思并改进。
吊销执业证书：在极端严重的情况下，如医生的行为严重违反了医疗卫生管理法律、行政法规，并造成了严重后果，其执业证书可能会被吊销，从而失去从事医疗活动的资格。
二、民事赔偿责任
若医生的医疗行为存在过错，且该过错与患者的损害后果之间存在因果关系，那么医生（或其所在的医疗机构）需要承担民事赔偿责任。赔偿范围通常包括医疗费、误工费、护理费、残疾生活补助费等。在医疗机构承担赔偿责任后，它有权根据医生的过错程度向其进行部分或全部的追偿。
三、医院内部处分
除了上述行政处罚和民事赔偿责任外，医院还可能根据内部管理制度对涉事医生进行处分。这些处分可能包括警告、记过、降低岗位等级、取消评优评先资格、降低职称晋升机会等。在严重情况下，医院甚至有权解除与医生的聘用关系。
四、职业声誉影响
医疗纠纷的发生，无论医生是否承担主要责任，都可能对其职业声誉和未来发展产生不利影响。这可能包括影响职称晋升、评优评先等，甚至可能对医生的职业生涯造成长期负面影响。
五、预防与建议
为有效预防和减少医疗纠纷的发生，医生应严格遵守医疗卫生管理的相关法律、法规和诊疗护理规范，恪守医疗服务职业道德，提高责任心和服务态度。同时，医疗机构也应加强内部管理，完善纠纷处理机制，为患者提供优质的医疗服务。
综上所述，医疗纠纷中医生承担次要责任时，其处罚及责任判定是一个复杂而细致的过程。医生应时刻保持警惕，严格遵守相关规定和规范，以确保医疗质量和安全。