核心前提：行为人自己喝醉后，让他人开车并因此发生车祸，需根据不同情况确定赔偿责任主体及赔偿方式。

1. 若醉酒者指使、强令他人违章驾驶造成事故

   • 赔偿责任主体：根据《中华人民共和国民法典》第一千一百六十九条规定，教唆、帮助他人实施侵权行为的，应当与行为人承担连带责任。在此情形下，醉酒者作为教唆者或指使者，与实际驾驶者承担连带赔偿责任。即受害方可以要求醉酒者和实际驾驶者共同赔偿其因车祸遭受的各项损失，包括但不限于医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金（若造成残疾）、死亡赔偿金（若造成死亡）以及被扶养人生活费等。
   • 责任划分：在实际赔偿过程中，可能会根据双方的过错程度进行责任划分。例如，若实际驾驶者明知醉酒者已醉酒仍听从其指使开车，且在驾驶过程中存在超速、违规变道等过错行为，那么实际驾驶者可能承担主要责任，醉酒者承担次要责任；若实际驾驶者本身无过错，完全是由于醉酒者的指使而开车导致事故，醉酒者可能承担主要甚至全部责任。但无论如何，在对外赔偿上，受害方有权要求两者承担连带责任，两者内部再根据责任划分进行追偿。

2. 若醉酒者仅是请求他人帮忙开车，他人因自身过错导致事故

   • 赔偿责任主体：此时，实际驾驶者因自身过错造成事故，应由其承担主要的赔偿责任。醉酒者作为请求帮忙的一方，若不存在过错（如未强迫、未指使违规驾驶等），一般不承担赔偿责任。但如果醉酒者在请求帮忙开车时，未如实告知实际驾驶者自身身体状况（如醉酒程度可能影响驾驶安全等），且该隐瞒行为与事故发生存在一定因果关系，那么醉酒者可能需要承担相应的过错责任，不过这种责任相对较轻。
   • 赔偿范围：实际驾驶者需赔偿受害方因事故产生的各项合理损失，具体范围同上述第一种情况。若醉酒者需承担部分责任，则根据其过错程度，在其责任范围内对受害方的损失进行赔偿。例如，若认定醉酒者承担 20%的责任，那么对于受害方的总损失，醉酒者需赔偿其中的 20%。

3. 若醉酒者与实际驾驶者存在雇佣关系

   • 赔偿责任主体：根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。若醉酒者是雇主，实际驾驶者是雇员，在从事雇佣活动中发生车祸造成他人损害，原则上由醉酒者（雇主）承担赔偿责任。但如果实际驾驶者（雇员）存在故意或者重大过失（如酒驾、毒驾、严重超速等），醉酒者（雇主）在承担赔偿责任后，可以向实际驾驶者（雇员）追偿。
   • 赔偿方式：醉酒者（雇主）先对受害方的损失进行赔偿，赔偿范围包括上述各项合理损失。之后，若实际驾驶者（雇员）存在故意或重大过失，醉酒者（雇主）可根据实际情况，按照一定比例向实际驾驶者（雇员）追偿。例如，若实际驾驶者存在重大过失，醉酒者可能追偿 50% - 80%的赔偿金额，具体比例需根据实际情况确定。

建议：在处理此类事故赔偿问题时，建议各方及时收集和保留相关证据，如事故现场照片、视频、证人证言、医疗记录、交警部门出具的事故责任认定书等，以便在确定赔偿责任和赔偿金额时能够提供有力支持。若对赔偿问题存在争议，可以通过协商、调解或诉讼等方式解决。有问题可以直接向我咨询。