核心结论：主责方在次责方有工伤保险的情况下，仍需赔偿次责方工伤保险未覆盖且属于主责方赔偿范围的费用，具体包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入（若工伤保险未全额补偿）、残疾赔偿金（若构成残疾）、辅助器具费、丧葬费及死亡赔偿金（若造成死亡）等。以下为详细分析：

1. 工伤保险覆盖范围外的医疗相关费用：

   • 工伤保险主要覆盖因工作遭受事故伤害或患职业病进行治疗的费用，但可能存在部分自费项目或超出工伤保险报销限额的费用。这些费用，若属于因交通事故导致的合理且必要的治疗支出，主责方需根据其责任比例进行赔偿。
   • 例如，某些进口药品、特殊治疗手段或高端医疗器械的使用，若工伤保险未予报销，且为治疗所必需，主责方应承担相应赔偿责任。

2. 误工费（若工伤保险未全额补偿）：

   • 工伤保险可能按照一定标准支付误工期间的工资或生活费，但若该标准低于次责方实际减少的收入，主责方需赔偿差额部分。
   • 误工费的计算通常基于次责方的实际收入状况及误工时间，主责方根据其责任比例承担相应赔偿责任。

3. 残疾赔偿金（若构成残疾）：

   • 若交通事故导致次责方残疾，且工伤保险未涵盖全部残疾赔偿，主责方需根据残疾等级及责任比例赔偿残疾赔偿金。
   • 残疾赔偿金的计算通常依据当地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准，结合残疾等级和赔偿年限确定。

4. 辅助器具费：

   • 若次责方因交通事故需要配置辅助器具（如假肢、轮椅等），且工伤保险未全额支付相关费用，主责方需赔偿差额部分。
   • 辅助器具费的赔偿应基于合理、必要的原则，并考虑器具的类型、价格、使用年限等因素。

5. 丧葬费及死亡赔偿金（若造成死亡）：

   • 若交通事故导致次责方死亡，主责方需赔偿丧葬费及死亡赔偿金。
   • 丧葬费的赔偿通常按照当地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。死亡赔偿金的计算则依据当地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准，结合赔偿年限确定。

6. 其他合理费用：

   • 包括但不限于护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，若工伤保险未予覆盖，主责方需根据其责任比例进行赔偿。

特别说明：在处理此类交通事故赔偿纠纷时，应首先明确工伤保险的覆盖范围及赔偿标准，然后结合交通事故的责任划分，确定主责方应承担的赔偿责任。若双方对赔偿事宜存在争议，可通过协商、调解或诉讼等方式解决。如有具体法律问题，可直接向我咨询。