结论：骗男方上班但实际上没有上班，这一行为本身并不直接构成违法，但可能涉及道德层面的不诚信，且如果因此给男方或相关方造成经济损失，可能需要承担相应的民事赔偿责任。若该行为伴随有诈骗等犯罪意图，并实施了相关行为，则可能触犯刑法，构成犯罪。

分析说明：

1. 道德层面：

   • 从道德角度来看，欺骗他人是不诚信的行为，违背了社会公序良俗。即使这种欺骗行为没有直接的法律后果，也可能对个人声誉和人际关系造成负面影响。

2. 民事法律层面：

   • 如果这种欺骗行为导致男方或相关方遭受了经济损失（例如，男方基于信任支付了上班相关的费用，如交通费、餐费等），那么欺骗者可能需要承担民事赔偿责任。
   • 在这种情况下，男方可以通过民事诉讼途径要求欺骗者赔偿其因此遭受的损失。

3. 刑事法律层面：

   • 如果欺骗行为伴随着诈骗等犯罪意图，并且实施了相关行为（例如，虚构事实、隐瞒真相以骗取财物），则可能触犯刑法，构成诈骗罪或其他相关犯罪。
   • 在这种情况下，欺骗者将面临刑事处罚，包括有期徒刑、罚金等。

特殊场景：

• 如果男方和欺骗者之间存在劳动关系或雇佣关系，且欺骗行为涉及到了工作考勤、工资支付等劳动权益问题，那么这可能涉及到劳动法的调整范围。但即便如此，单纯的“骗上班”行为本身并不直接构成劳动法上的违法行为，除非它同时违反了劳动合同或公司规章制度中的具体规定。

行动建议：

• 对于欺骗者而言，建议诚实守信，遵守法律法规和道德规范，避免因为一时的贪念或不当行为而给自己和他人带来不必要的麻烦和损失。
• 对于男方而言，如果发现自己被欺骗并遭受了经济损失，可以首先尝试与欺骗者协商解决；如果协商无果，可以考虑通过法律途径维护自己的合法权益。

法律背景：

• 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，民事主体从事民事活动，应当遵循诚信原则，秉持诚实，恪守承诺。如果欺骗行为违反了这一原则并给对方造成了损失，那么欺骗者可能需要承担民事赔偿责任。
• 根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，诈骗公私财物，数额较大的，构成诈骗罪，将受到刑事处罚。

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