关于“强制执行时法人年纪大了会怎样”的问题，结论前置如下：

1. 法人年龄本身不构成强制执行的豁免理由：

   • 在法律上，法人（这里应理解为公司的法定代表人或实际控制人等责任主体，因“法人”一词在法律语境中通常指公司等组织体，而强制执行可能针对的是个人责任）的年龄大小，并不直接决定其是否会被强制执行。强制执行是基于生效法律文书（如判决书、裁定书等）所确定的义务，只要义务未履行，且具备执行条件，法院就有权采取强制执行措施。

2. 年龄可能影响执行方式或强度，但非决定性因素：

   • 执行方式调整：如果被执行人（即需要履行义务的一方）年纪较大，且确实存在生活困难、健康问题等特殊情况，法院在执行时可能会考虑这些因素，对执行方式或强度进行适当调整。例如，对于必须保留被执行人及其所扶养家属的生活必需费用和生活必需品，法院在执行时会予以注意。但这并不意味着年纪大就可以完全免除执行义务。
   • 执行强度考量：在执行过程中，法院会综合考虑被执行人的年龄、健康状况、经济状况等因素，以决定是否采取更为严厉的执行措施（如查封、扣押、拍卖财产等）。然而，这种考量是基于公平、合理和人性化的原则，而非单纯因为年龄大小。

3. 特定情况下可能涉及执行豁免或中止：

   • 执行豁免：在某些特定情况下，如被执行人因年龄、疾病等原因确实无法履行义务，且符合法律规定的豁免条件时，法院可能会裁定豁免其部分或全部执行义务。但这种情况较为罕见，且需要严格的法律程序和证据支持。
   • 执行中止：如果被执行人因年龄、健康等原因暂时无法履行义务，但未来有可能恢复履行能力的，法院可能会裁定中止执行，待中止的情形消失后恢复执行。这同样需要基于具体的法律事实和证据进行判断。

进一步解释与建议：

• 法律义务不可逃避：无论年龄大小，被执行人都应积极履行生效法律文书所确定的义务。逃避执行不仅可能面临更严厉的法律后果（如罚款、拘留等），还可能影响个人信用和声誉。
• 积极沟通与协商：如果被执行人确实存在困难无法履行义务，建议主动与申请执行人（即权利人）进行沟通协商，寻求达成和解协议或分期履行等方案。这有助于缓解执行压力，维护双方关系。
• 寻求法律援助：如果被执行人对执行程序或法律义务存在疑问或争议，建议及时咨询专业律师或法律机构，以获取准确的法律意见和帮助。

示例说明：

假设某公司法定代表人因公司债务问题被法院列为被执行人，且该法定代表人年纪较大。在执行过程中，如果该法定代表人能够证明自己确实无力偿还债务（如提供医疗证明、收入证明等），且符合法律规定的豁免或中止条件，法院可能会考虑对其执行方式进行适当调整或裁定中止执行。但这并不意味着该法定代表人可以完全免除债务责任，未来条件允许时仍需履行义务。

如有具体法律问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。