公职人员醉酒驾驶（血液酒精含量107mg/100ml）的处罚需分行政处罚、党纪政务处分、刑事责任三个层面综合判定，具体如下：

一、行政处罚层面：吊销驾照+五年禁驾+罚款

根据《道路交通安全法》第91条，醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；五年内不得重新取得机动车驾驶证。同时可并处1000元以上2000元以下罚款（实践中通常按上限处罚）。

二、党纪政务处分层面：开除党籍+开除公职（或撤职）

1. 刑事责任触发纪律处分
   根据《中国共产党纪律处分条例》第34条，党员因故意犯罪被依法判处刑法规定的主刑（含缓刑）的，应当给予开除党籍处分。醉酒驾驶构成危险驾驶罪，法定刑为拘役1-6个月并处罚金，因此必然触发开除党籍。

2. 政务处分依据
   根据《公职人员政务处分法》第14条，公职人员犯罪，有下列情形之一的，予以开除：

   • 因故意犯罪被判处管制、拘役或者有期徒刑以上刑罚（含缓刑）的；
     
   • 因过失犯罪被判处有期徒刑，刑期超过三年的；
     
   • 因犯罪被单处或者并处剥夺政治权利的。
     醉酒驾驶属故意犯罪，虽可能判缓刑，但仍符合“被判处拘役”情形，原则上应开除公职。
     例外情形：若存在从轻、减轻情节（如自首、立功、认罪认罚等），且单位认为可保留公职的，可按《政务处分法》第14条第3款“公职人员因犯罪被单处罚金，或者犯罪情节轻微，人民检察院依法作出不起诉决定或者人民法院依法免予刑事处罚的，予以撤职；造成不良影响的，予以开除”处理。但醉酒驾驶通常难以适用此条款，实践中开除公职占绝大多数。

三、刑事责任层面：拘役1-6个月+罚金

根据《刑法》第133条之一，醉酒驾驶机动车的，处拘役1-6个月，并处罚金。血液酒精含量107mg/100ml虽未达“从重处罚”标准（通常200mg/100ml以上），但若存在以下情形仍可能从重：

• 曾因酒驾受过行政处罚或刑事追究；
  
• 驾驶载有乘客的营运机动车；
  
• 严重超员、超载或超速；
  
• 逃避检查或逃逸；
  
• 在高速公路、城市快速路上驾驶等。
  若无上述情节，且认罪认罚、初犯等，可能判处拘役1-2个月，缓刑2-3个月，并处罚金。

综合建议

公职人员醉酒驾驶的后果极为严重，除行政处罚外，党纪政务处分几乎必然导致“双开”（开除党籍+开除公职），刑事责任虽可能缓刑，但公职身份将彻底丧失。若您或身边人涉及此类情况，建议尽快委托律师介入，争取从轻情节（如自首、立功、认罪认罚等），最大限度降低损失。如有进一步疑问，可直接向我咨询具体法律问题。