结论：给地主干活下班路上出车祸，对方是否有责任，需根据具体情况判断，主要看对方是否存在过错以及该过错与事故之间的因果关系。以下从不同角度进行分析：
一、对方存在过错的情况
违反交通规则：
- 如果对方在驾驶过程中违反了交通规则，如超速、闯红灯、酒驾等，导致与你发生碰撞，那么对方显然存在过错，应当承担相应的责任。
- 法律依据：根据《中华人民共和国道路交通安全法》的相关规定，违反交通规则的行为是违法的，并可能导致交通事故的发生。因此，对方因违反交通规则而引发的交通事故，应当承担相应的法律责任。
未尽到安全注意义务：
- 即使对方没有直接违反交通规则，但如果其未尽到合理的安全注意义务，如未保持安全车距、未注意观察路况等，导致与你发生碰撞，那么对方也可能被认定为存在过错。
- 法律解释：在驾驶过程中，驾驶员有义务保持高度的注意力，确保行车安全。如果因疏忽大意或未尽到安全注意义务而导致事故发生，那么驾驶员应当承担相应的责任。
二、对方不存在过错或过错较小的情况
你自身存在过错：
- 如果你在下班路上也存在过错，如未走人行道、横穿马路未注意观察等，导致与对方车辆发生碰撞，那么你可能需要承担一部分责任。
- 法律原则：在交通事故中，如果双方都存在过错，那么责任将根据双方的过错程度进行分担。这被称为“过错相抵原则”。
不可抗力或意外事件：
- 如果事故是由于不可抗力（如自然灾害）或意外事件（如突然爆胎）导致的，且对方已经尽到了合理的安全注意义务，那么对方可能不需要承担责任。
- 法律解释：不可抗力或意外事件是指不能预见、不能避免且不能克服的客观情况。在这种情况下，即使对方没有过错，也可能因无法避免事故的发生而免责。
三、特殊情况：上下班途中发生交通事故的工伤认定
- 如果你在下班途中发生交通事故，且该事故被认定为工伤（即非你本人主要责任），那么你除了可以要求对方承担交通事故责任外，还可以享受工伤保险待遇。
- 法律依据：根据《工伤保险条例》的相关规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。
建议：
- 及时报警并保留证据：在发生交通事故后，应立即报警并保留好相关证据，如现场照片、视频、证人证言等。这些证据将有助于后续的责任认定和赔偿协商。
- 咨询专业律师：如果你对事故责任认定或赔偿问题存在疑问，建议咨询专业律师。律师将根据你的具体情况提供法律建议和帮助。
如果你有进一步的法律问题或需要更详细的法律建议，请直接向我咨询，我会根据你的具体情况为你提供专业的法律服务。