针对您提出的“文件拖着不办擅自做主了如何处理”的问题，这实际上涉及到工作流程中的违规行为以及责任追究的问题。以下是我根据相关政策法规和流程规范，为您提供的详细解答：

首先，我们需要明确的是，文件拖着不办或擅自做主，都属于工作流程中的违规行为。这种行为不仅可能损害相关方的利益，还可能影响整个工作流程的顺畅进行。

针对这种违规行为，处理方式通常包括以下几个步骤：

1. 督办与提醒：

   • 如果发现有关机关、单位或工作人员存在拖延办理或擅自做主的情况，上级机关或相关部门应及时进行督办，提醒其按照规定的流程和时限进行办理。

2. 责令改正：

   • 对于已经发生的违规行为，上级机关或相关部门应责令违规的机关、单位或工作人员立即改正，确保文件得到妥善处理，并恢复正常的流程秩序。

3. 责任追究：

   • 如果违规行为造成了严重后果，如损害了相关方的利益、影响了工作流程的顺畅进行等，那么应对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依规依纪依法进行严肃处理。这可能包括警告、记过、降级、撤职等行政处分，甚至可能构成犯罪，依法追究刑事责任。

4. 完善政策与建议：

   • 对于在处理过程中发现的政策性问题或流程漏洞，上级机关或相关部门应及时向本级党委和政府报告，并提出完善政策或流程的建议，以防止类似问题再次发生。

5. 加强监督与管理：

   • 为了防止类似违规行为的再次发生，应加强对工作流程的监督与管理，确保各个环节都按照规定的流程和时限进行办理。同时，也可以建立举报机制，鼓励相关方对违规行为进行举报和监督。

具体到您的情况，如果您发现某个机关、单位或工作人员存在文件拖着不办或擅自做主的行为，您可以先尝试与该机关、单位或工作人员进行沟通，提醒其按照规定的流程进行办理。如果沟通无果，您可以向上级机关或相关部门进行反映，请求其进行督办和责任追究。

总之，对于文件拖着不办或擅自做主的行为，我们应坚决予以纠正和处理，以确保工作流程的顺畅进行和相关方的利益得到保障。希望以上解答能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。