自然人和单位确实可以构成共同犯罪，以下从法律规定、构成要件及具体案例三个角度进行详细分析：

法律规定

根据《中华人民共和国刑法》第二十五条的规定，共同犯罪是指二人以上共同故意犯罪。这里的“人”并未明确排除单位，且从法律解释的角度来看，单位作为法律拟制的人，在符合一定条件下，可以与自然人构成共同犯罪。此外，《最高人民法院关于审理单位犯罪案件具体应用法律有关问题的解释》以及《最高人民法院关于审理贪污、职务侵占案件如何认定共同犯罪几个问题的解释》等司法解释，也进一步明确了单位与自然人共同犯罪的相关情形。

构成要件

自然人与单位构成共同犯罪，需满足以下要件：

1. 主体要件：一方为单位（包括公司、企业、事业单位等），另一方为达到刑事责任年龄、具有刑事责任能力的自然人。

2. 主观要件：单位和自然人之间必须有共同的犯罪故意，即双方对犯罪行为及其结果有共同的认识和追求。这种故意可以是直接故意，也可以是间接故意。

3. 客观要件：单位和自然人必须实施了共同的犯罪行为，且这些行为相互关联、相互配合，共同导致了危害结果的发生。这些行为可以是作为，也可以是不作为。

具体案例

1. 单位与自然人共同作为实行犯：

   • 例如，某公司为了谋取非法利益，决定实施走私犯罪。公司负责人指使公司员工与外部自然人勾结，共同实施走私行为。在此情况下，公司和自然人都是犯罪行为的直接参与者，构成共同犯罪。

2. 单位与自然人分别作为教唆犯和帮助犯：

   • 例如，某单位为了实施诈骗犯罪，教唆自然人利用虚假身份进行诈骗活动。自然人按照单位的指示，实施了诈骗行为。在此情况下，单位作为教唆犯，自然人作为实行犯，双方构成共同犯罪。
   • 又如，自然人为单位提供犯罪所需的资金、技术、工具等支持，帮助单位实施犯罪行为。在此情况下，自然人作为帮助犯，与单位构成共同犯罪。

3. 单位与自然人共同侵占单位财物：

   • 根据《最高人民法院关于审理贪污、职务侵占案件如何认定共同犯罪几个问题的解释》第二条的规定，行为人与公司、企业或者其他单位的人员勾结，利用公司、企业或者其他单位人员的职务便利，共同将该单位财物非法占为己有，数额较大的，以职务侵占罪共犯论处。这同样体现了单位与自然人可以构成共同犯罪的原则。

法律后果

在自然人与单位构成共同犯罪的情况下，双方需根据各自在犯罪中的作用和地位来承担相应的刑事责任。单位可能面临罚金等刑罚，而自然人则可能面临有期徒刑、拘役、罚金等刑罚。具体刑罚的轻重将根据犯罪的性质、情节以及社会危害程度等因素进行综合考量。

综上所述，自然人和单位在符合一定条件下可以构成共同犯罪。如果您或您身边的人涉及此类法律问题，欢迎直接向我咨询，我将根据您的具体情况提供专业的法律建议。