外卖货不对版一般不可以直接申请劳动仲裁，因为这通常不属于劳动仲裁的受理范围，但可以根据具体情况选择其他合适的维权途径。以下是对此问题的详细分析：

劳动仲裁的受理范围

劳动仲裁主要解决的是劳动者与用人单位之间因劳动权利和义务而发生的争议，如劳动合同的签订、履行、变更、解除和终止，以及劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项。外卖货不对版的问题，通常指的是消费者购买的外卖商品与商家宣传或承诺的不符，这更多涉及到的是消费者与商家之间的买卖合同关系，而非劳动者与用人单位之间的劳动关系。

货不对版的维权途径

1. 与商家协商：

   • 消费者在发现外卖货不对版时，首先可以尝试与商家进行协商，要求商家进行更换、退货或赔偿等。

2. 向消费者协会投诉：

   • 如果协商无果，消费者可以向当地的消费者协会投诉，寻求消费者协会的帮助和调解。

3. 向市场监管部门举报：

   • 消费者还可以向市场监管部门举报商家的违法行为，市场监管部门有权对商家进行调查和处理。

4. 提起民事诉讼：

   • 如果商家的行为严重侵犯了消费者的合法权益，消费者还可以选择向人民法院提起民事诉讼，要求商家承担相应的法律责任。

特殊情况下的劳动仲裁可能性

虽然外卖货不对版本身不属于劳动仲裁的受理范围，但在某些特殊情况下，如果外卖员（作为劳动者）因为商家货不对版的行为而遭受了经济损失或权益损害，且这种损害与外卖员与用人单位（如外卖平台）之间的劳动关系有关联，那么外卖员可能可以基于劳动关系向劳动仲裁机构申请仲裁，要求用人单位承担相应的责任。然而，这种情况相对罕见，且需要具体的证据和法律依据来支持。

法律建议

• 保留证据：在发现外卖货不对版时，消费者应尽快保留相关证据，如订单截图、商品照片、与商家的沟通记录等，以便在后续维权过程中使用。
• 选择合适的维权途径：根据具体情况选择合适的维权途径，如与商家协商、向消费者协会投诉、向市场监管部门举报或提起民事诉讼等。
• 咨询专业律师：如果消费者在维权过程中遇到法律难题或需要进一步的法律帮助，可以向我咨询，我会根据具体情况提供专业的法律意见和帮助。

综上所述，外卖货不对版一般不可以直接申请劳动仲裁，但消费者可以根据具体情况选择其他合适的维权途径来维护自己的合法权益。