您好，关于您提出的“过敏工伤认定是否麻烦”的问题，我可以为您详细解答。

首先，工伤认定的流程是规范且公开的，其目的就是为了保障当事人的合法权益。对于过敏是否构成工伤，这主要取决于过敏是否与您的工作环境、工作性质或工作过程中接触到的物质有直接关系，并且这种过敏是否导致了您需要医疗救治或影响了您的工作能力。

在申请工伤认定时，您需要准备一些基本材料，包括工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料（如劳动合同、工作证等），以及医疗诊断证明或职业病诊断证明书（对于过敏情况，这可能是医疗机构出具的过敏诊断证明）。如果过敏情况较为特殊，比如是在工作时间和工作场所内因特定物质导致的，您可能还需要提供相关的证明材料，如该物质的检测报告、工作场所的安全评估报告等。

提交材料后，社会保险行政部门会在一定时间内对您的申请进行审核。如果材料完整且符合受理条件，他们会受理您的申请，并可能根据需要对证据进行调查核实。这个过程可能需要一些时间，但社会保险行政部门会尽力在规定的时间内（通常是60日内）作出工伤认定决定。

对于工伤认定的难易程度，这实际上取决于多个因素，包括过敏情况的复杂性、证据的充分性以及社会保险行政部门的调查效率等。如果过敏情况明确，且您能提供充分的证据支持您的申请，那么工伤认定的过程可能会相对顺利。然而，如果过敏情况复杂，或者证据不足，那么可能需要更多的时间和努力来收集证据和进行调查。

最后，如果您对工伤认定结论不服，您有权依法申请行政复议或提起行政诉讼来维护自己的权益。

总的来说，过敏工伤认定的难易程度因人而异，但只要您按照规定的流程准备充分的材料，并积极配合社会保险行政部门的调查工作，就有可能顺利获得工伤认定。希望这些信息能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。