离职时是否需要查看身份证，这主要取决于您离职后需要办理的具体业务类型。在大多数常规离职流程中，身份证可能并不是直接用于离职手续办理的必需文件，但在某些特定情况下，如办理与离职相关的公积金提取等业务时，身份证则是必不可少的。

以北京地区为例，如果您在离职后需要提取住房公积金，那么根据不同的提取情形，您可能需要提供身份证原件或进行人脸识别来验证身份。具体来说：

1. 完全丧失劳动能力与单位解除劳动关系提取住房公积金：

   • 在这种情况下，您需要提供申请人本人身份证原件（或进行人脸识别）以及劳动部门出具的丧失劳动能力鉴定报告原件，以便通过住房公积金业务柜台或网上业务系统申请提取。

2. 非本市户籍人员与单位解除劳动关系销户提取住房公积金：

   • 如果您是非本市户籍人员，与单位解除劳动关系后，且住房公积金个人账户封存满半年且未在异地继续缴存，您可以申请销户提取。在办理时，您同样需要提供身份证原件（或进行人脸识别）来验证身份，无论是通过网上业务系统还是业务柜台办理。

此外，如果您在离职后需要办理其他与身份验证相关的业务，如社保转移、失业登记等，身份证也通常是必需的。

总结来说：离职本身可能不直接要求查看身份证，但在办理与离职相关的某些特定业务时，如公积金提取、社保转移等，身份证则是验证身份和办理业务的重要文件。因此，建议您在离职前了解清楚可能需要办理的业务类型及其所需材料，以便提前做好准备。如果您有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时咨询相关部门或机构。