创业初期与合伙人签订合同，核心要点是明确双方权利义务、避免未来纠纷，合同需包含关键条款并确保合法有效。 以下是具体建议：

1. 明确合同类型
   根据合作模式选择合同类型，常见有：

   • 合伙协议：适用于普通合伙或有限合伙，需明确出资方式、利润分配、亏损承担、决策机制等；
     
   • 股东协议：若以公司形式合作（如有限责任公司），需约定股权比例、股东权利、退出机制等；
     
   • 合作协议：适用于非股权合作，如技术合作、资源整合，需明确合作内容、期限、收益分配等。
     提示：合同类型直接影响法律适用，需根据实际合作模式选择，避免混淆。

2. 关键条款设计
   合同需包含以下核心条款，避免遗漏导致纠纷：

   • 出资条款：明确出资方式（货币、实物、知识产权等）、金额、时间节点，避免因出资问题影响合作；
     
   • 股权/权益分配：若涉及股权，需明确比例、增资扩股规则；若为非股权合作，需约定收益分配方式（如按比例、按贡献等）；
     
   • 决策机制：约定重大事项（如融资、并购、解散）的决策程序（如一人一票、按股权比例表决等）；
     
   • 退出机制：明确合伙人退出条件（如自愿退出、违约退出）、退出方式（如股权回购、转让限制）及价格计算方式；
     
   • 竞业限制：约定合伙人在合作期间及退出后一定期限内不得从事与合作业务竞争的活动，避免利益冲突；
     
   • 违约责任：明确违约情形（如未出资、泄露商业秘密）及责任承担方式（如赔偿损失、支付违约金）。
     示例：若合伙人未按约定出资，需承担违约责任并赔偿其他方损失。

3. 合法性审查
   合同内容需符合法律规定，避免无效条款：

   • 避免违反《公司法》《合伙企业法》等强制性规定（如股权代持、抽逃出资）；
     避免约定“保底收益”等可能被认定为“名为合作、实为借贷”的条款；
     
   • 涉及特殊行业（如金融、教育）需符合行业监管要求。
     提示：合同条款若违法，可能导致合同无效或部分无效，影响合作基础。

4. 签署与履行注意事项

   • 签署主体：确保签署人具有合法身份（如自然人需年满18周岁，公司需加盖公章）；
     
   • 附件文件：若涉及出资证明、知识产权转让等，需作为合同附件并签字盖章；
     
   • 履行监督：建议设立共同账户或指定第三方监管资金，避免资金挪用；
     
   • 争议解决：约定争议解决方式（如仲裁或诉讼）及管辖地，降低维权成本。
     

总结：创业初期签订合伙人合同需“量身定制”，根据合作模式选择合同类型，明确关键条款并确保合法性。若对条款设计或法律风险有疑问，可直接向我咨询，我会结合具体场景提供详细建议。