结论：传媒公司招主播签两年合同本身并不违规，但合同的具体内容、双方的权利义务以及是否符合相关法律法规的规定，才是判断合同是否正规、是否可以签订的关键。

分析说明：

1. 合同期限的合法性：

   • 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，合同期限的约定是合同自由原则的一部分，只要双方自愿、平等、公平地协商确定，且不违反法律法规的强制性规定，合同期限的长短是合法的。因此，传媒公司与主播签订两年合同，从期限上来说，并不违规。

2. 合同内容的合法性：

   • 合同的内容应当合法，不得违反法律法规的强制性规定，也不得损害社会公共利益或他人合法权益。对于传媒公司与主播的合同，应重点关注合同中关于工作内容、工作时间、报酬支付、违约责任等条款的约定是否合法、合理。例如，合同中不得约定主播必须从事违法或违背公序良俗的活动，也不得设置不合理的违约金或赔偿条款。

3. 双方权利义务的平衡：

   • 合同应当体现双方权利义务的平衡。传媒公司作为雇主，应当提供必要的工作条件和支持，按时支付报酬；主播作为劳动者，应当按照合同约定提供劳动服务，遵守公司的规章制度。如果合同中双方的权利义务明显失衡，如主播承担过多的义务而享受较少的权利，或者传媒公司设置过多的限制条件而给予较少的支持，这样的合同可能被视为不公平合同，存在被撤销或变更的风险。

4. 合同签订的程序：

   • 合同的签订应当遵循自愿、平等、公平、诚实信用的原则，双方应当充分了解合同内容并自愿签署。在签订合同前，主播有权要求传媒公司对合同条款进行解释和说明，确保自己完全理解合同内容。如果传媒公司存在欺诈、胁迫等行为，或者合同内容存在重大误解或显失公平的情况，主播有权请求人民法院或仲裁机构撤销或变更合同。

行动建议：

• 审查合同内容：在签订合同前，主播应仔细审查合同内容，特别是关于工作内容、工作时间、报酬支付、违约责任等关键条款，确保合同内容合法、合理且符合自己的利益。
• 咨询专业人士：如果主播对合同内容存在疑问或不确定的地方，可以咨询专业律师或法律顾问，以获取专业的法律意见和建议。
• 保留证据：在签订合同过程中，主播应保留好与传媒公司沟通的记录、合同文本等证据材料，以备不时之需。

后续关注点：

• 合同履行情况：在合同履行过程中，主播应密切关注传媒公司的履行情况，如是否按时支付报酬、是否提供必要的工作条件等。如果发现传媒公司存在违约行为或违法行为，主播应及时采取措施维护自己的合法权益。
• 合同变更或解除：如果因特殊情况需要变更或解除合同，主播应与传媒公司协商一致，并按照合同约定或法律法规的规定办理相关手续。