针对您提出的问题，关于施工员工拆了墙导致事故的责任归属和赔偿问题，这是一个涉及法律责任和赔偿流程的复杂议题。以下是我为您提供的详细解答：
责任归属
施工单位责任：
- 如果施工单位在拆除墙壁时未采取必要的安全措施，或者违反了相关的建筑安全规定，导致事故发生，那么施工单位应承担主要责任。
- 施工单位应确保所有施工活动都符合当地的安全标准和法规，包括提供适当的安全装备、培训员工，并监督施工过程中的安全操作。
施工员工个人责任：
- 如果事故是由于施工员工个人的疏忽或不当操作导致的，员工个人也可能承担一定的责任。
- 然而，在大多数情况下，由于员工是在执行工作任务时发生事故，因此其责任通常会被视为施工单位责任的一部分。
业主或雇主责任：
- 如果业主或雇主未能提供安全的工作环境，或者未对施工活动进行适当的监督和管理，他们也可能对事故承担责任。
赔偿流程
事故报告与调查：
- 事故发生后，应立即报告给相关部门，并进行详细的调查以确定事故原因和责任归属。
- 调查报告将作为后续赔偿处理的重要依据。
赔偿协商：
- 根据事故调查报告，责任方应与受害方进行赔偿协商。
- 赔偿可能包括医疗费用、误工费、残疾赔偿金、死亡赔偿金等，具体赔偿项目和金额应根据事故造成的实际损失和法律规定来确定。
法律途径：
- 如果协商不成，受害方可以通过法律途径来维护自己的权益。
- 这可能包括起诉责任方，并要求法院进行裁决。
保险理赔：
- 如果施工单位或员工个人购买了相关保险（如建筑施工人员意外伤害保险），受害方还可以向保险公司申请理赔。
- 保险公司将根据保险合同的约定进行赔偿。
总结与建议
- 在处理此类事故时，首先应明确责任归属，这需要通过详细的事故调查来确定。
- 赔偿流程应遵循法律程序，确保受害方的合法权益得到保障。
- 建议施工单位加强安全管理，提高员工的安全意识，以减少类似事故的发生。
- 同时，也建议施工员工个人在购买保险时考虑相关风险，以确保在意外发生时能够得到及时的赔偿。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的法律建议，请随时咨询。