《工会法》第四十二条明确规定了工会经费的来源，主要有五个渠道：
工会会员缴纳的会费：这是工会经费的重要来源之一，体现了会员在工会组织中的责任和义务。按照规定，会员会费通常按工资的0.5%缴纳，是会员在工会组织内享受权利的物质基础。
建立工会组织的企业、事业单位、机关拨缴的经费：这些单位需要按每月全部职工工资总额的2%向工会拨缴经费。这是工会经费的主要来源，体现了国家对工会组织的支持和扶助。这里所说的“全部职工工资总额”，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资等六个部分。
工会所属的企业、事业单位上缴的收入：这些收入是指工会所属的企业和事业单位，以自身的业务收入抵补各项支出后的净收益中，按照规定上缴给主管工会的一部分。这些收入用于弥补工会活动经费的不足，支持工会事业的发展。
人民政府的补助：这包括中央或地方政府财政给予工会的补贴、基建费用、活动经费或专项经费等。这些补助为工会提供了必要的资金支持，有助于工会更好地履行职责。
其他收入：这部分收入来源广泛，可能包括个人、社团及海外侨胞、友人的捐助，工会变卖财产的收入，银行存款利息收入等。这些收入虽然可能不稳定，但也是对工会经费的有益补充。
综上所述，《工会法》第四十二条规定的工会经费来源共有五个，这些来源共同构成了工会开展正常活动所需的经费基础。