结论：在对方被鉴定为10级伤残且被认定为主要责任的情况下，您方“保修全赔”的表述可能存在误解或特定情境下的约定，一般情况下，责任划分会影响赔偿比例，全赔并非法定必然结果。以下从不同角度进行分析：
一、责任划分与赔偿原则
责任划分：在工伤或人身损害赔偿案件中，责任划分是关键。如果对方被鉴定为10级伤残且被认定为主要责任，这意味着在事故或伤害事件中，对方承担了主要过错。然而，这并不意味着您方就无需承担任何责任或赔偿。责任划分通常会影响赔偿的比例，但并非绝对决定赔偿的“全”或“无”。
赔偿原则：赔偿通常基于过错比例、损失程度以及相关法律法规来确定。在工伤案件中，赔偿可能涉及工伤保险待遇、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等多个方面。如果对方是主要责任，您方可能只需承担部分赔偿责任，而非全赔。
二、“保修全赔”的可能解释
特定情境下的约定：您提到的“保修全赔”可能是在特定合同或协议中的约定。例如，在某些保修合同中，可能规定了如果产品或服务在保修期内出现问题，且问题非由用户不当使用造成，那么保修方将承担全部赔偿责任。然而，这种约定通常与工伤或人身损害赔偿无关，且需要具体查看合同条款来确定。
误解或表述不清：另一种可能是您对“保修全赔”的理解存在误解或表述不清。在工伤案件中，通常不会使用“保修全赔”这样的表述。更可能的是，您方可能承担了部分赔偿责任，或者双方在协商过程中达成了某种赔偿协议。
三、法律建议
审查合同或协议：如果您方与对方之间存在相关合同或协议，建议仔细审查其中的责任划分和赔偿条款。这有助于明确双方的权利和义务，以及赔偿的具体范围和方式。
咨询专业律师：由于工伤案件涉及复杂的法律问题和赔偿计算，建议咨询专业律师以获取更准确的法律意见。律师可以根据具体情况分析责任划分、赔偿比例以及可能的法律后果，并为您提供相应的法律建议。
协商与调解：在明确责任划分和赔偿原则后，双方可以尝试通过协商或调解来解决赔偿问题。这有助于避免不必要的法律纠纷和诉讼成本，并促进双方的和解与合作。
进一步思考：在处理工伤或人身损害赔偿案件时，责任划分和赔偿原则至关重要。双方应尽可能通过协商或调解来达成赔偿协议，以减少法律纠纷和诉讼成本。如果无法达成协议，则可能需要通过法律途径来解决争议。在此过程中，建议咨询专业律师以获取更准确的法律意见和帮助。如有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。