老板让工人开报废车接送工人，这一行为是严重违法且存在重大安全隐患的，工人有权拒绝并可以向相关部门举报。以下从多个角度进行分析：

1. 从交通安全法规角度：

   • 报废车辆由于机械性能严重下降，制动、转向等关键系统可能存在故障，极易引发交通事故。根据《中华人民共和国道路交通安全法》及相关规定，驾驶报废车辆上路是明确的违法行为，一旦被发现，将面临罚款、吊销驾驶证等严厉处罚。老板让工人开报废车接送，不仅是对工人生命安全的漠视，也是对公共安全的威胁。

2. 从劳动权益保护角度：

   • 工人有权拒绝从事违法且危险的工作任务。老板强迫工人开报废车接送，违反了《中华人民共和国劳动法》中关于保护劳动者安全健康的规定。工人可以以此为由，向劳动监察部门投诉，要求老板停止违法行为，并保障工人的合法权益。

3. 从法律责任角度：

   • 如果因开报废车发生交通事故，老板作为雇主，可能需要承担相应的民事赔偿责任，甚至可能因涉嫌危险驾驶罪或交通肇事罪等被追究刑事责任。工人如果因执行老板的违法指令而受伤或死亡，老板还可能面临工伤赔偿等法律责任。

4. 建议行动：

   • 工人应坚决拒绝开报废车接送的任务，并向老板明确表达这一行为的违法性和危险性。
   • 如果老板坚持要求，工人可以向当地的劳动监察部门或公安机关举报，寻求法律保护。
   • 同时，工人也可以考虑寻求法律援助或咨询专业律师，了解自己的权益和可能的法律途径。

作为律师，我建议你如果遇到此类情况，不要犹豫，立即采取行动保护自己的合法权益。如果你有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。