针对您提出的“一楼工厂起火烧了楼上工厂怎么赔偿”的问题，这确实是一个涉及多方面因素的复杂情况。以下是我为您详细梳理的赔偿流程与考虑因素：
一、赔偿主体与责任划分
一楼工厂的责任：
- 如果火灾是由于一楼工厂的过失（如操作不当、设备故障、管理疏忽等）引发的，那么一楼工厂应承担主要的赔偿责任。
- 赔偿范围应涵盖楼上工厂因火灾导致的直接经济损失（如设备损坏、原材料损失、产品报废等）和间接经济损失（如停工停产期间的损失、员工工资支付等）。
楼上工厂的责任：
- 如果楼上工厂在火灾中存在自身过失（如消防设施不完善、安全疏散通道不畅等），可能也需要承担一定的责任。
- 但通常情况下，楼上工厂作为受害者，其责任相对较小，主要责任仍在一楼工厂。
第三方责任：
- 如果火灾是由第三方（如外部施工、恶意纵火等）引发的，那么第三方也应承担相应的赔偿责任。
二、赔偿项目与标准
直接经济损失：
- 包括设备损坏、原材料损失、产品报废等，应根据实际损失情况进行评估和赔偿。
- 赔偿时应提供相关证据，如购买发票、损失清单、评估报告等。
间接经济损失：
- 包括停工停产期间的损失、员工工资支付、租金损失等。
- 停工停产期间的损失可根据楼上工厂的平均日产值或月产值进行计算。
- 员工工资支付应按照实际支付情况进行赔偿。
其他费用：
- 如因火灾导致的清理费用、临时搬迁费用等，也应根据实际情况进行赔偿。
三、赔偿流程
火灾事故调查：
- 首先应由消防部门对火灾事故进行调查，确定火灾原因和责任方。
损失评估：
- 楼上工厂应委托专业机构对火灾造成的损失进行评估，包括直接经济损失和间接经济损失。
协商赔偿：
- 在确定责任方和损失金额后，双方应进行协商，就赔偿事宜达成一致意见。
- 协商过程中应明确各项赔偿项目和标准，并尽量达成书面协议。
仲裁或诉讼：
- 如果协商不成，楼上工厂可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁（如果涉及劳动关系）或直接向人民法院提起诉讼。
- 在仲裁或诉讼过程中，应提供充分的证据支持自己的主张。
四、法律依据
- 主要依据《中华人民共和国侵权责任法》、《中华人民共和国消防法》及相关法律法规。
- 这些法律法规规定了火灾事故的责任划分、赔偿原则和程序等内容。
五、建议
- 在处理此类纠纷时，建议楼上工厂及时咨询专业律师或法律机构，以获取更具体的法律建议和帮助。
- 同时，应保留好所有与火灾事故相关的证据和文件，以便在协商、仲裁或诉讼过程中使用。
综上所述，一楼工厂起火烧了楼上工厂的赔偿问题涉及多个方面，需要综合考虑责任划分、赔偿项目与标准、赔偿流程以及法律依据等因素。希望以上解答能对您有所帮助。