公司偷税漏税时，出纳是否需要承担责任，取决于其在违法行为中的具体角色和知情程度。以下从多个角度进行详细分析：

一、责任类型

1. 行政责任

   • 若出纳直接参与或协助偷税漏税行为（如伪造账目、隐瞒收入），税务机关可依据《税收征管法》处以罚款，金额通常为未缴税款的50%-5倍，并可能被追究行政处分（如警告、记过等）。

2. 刑事责任

   • 在情节严重的情况下（如逃税额巨大、手段恶劣），出纳可能触犯《刑法》第201条“逃税罪”，面临3年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；若逃税额占应纳税额30%以上且超过10万元，最高可处7年有期徒刑。
   • 需注意的是，若出纳仅执行上级指令且未从中获利，可能构成从犯，量刑时会从轻处罚。

3. 民事责任

   • 若因出纳行为导致公司被追缴税款及滞纳金，公司有权要求其赔偿损失。此外，股东或债权人也可通过民事诉讼主张连带赔偿责任。

二、影响责任认定的关键因素

1. 主观故意性

   • 若出纳明知违法仍主动参与（如篡改凭证、虚开发票），需承担主要责任。
   • 若因疏忽未发现错误（如未及时核对银行流水），通常不承担刑事责任，但可能面临行政处罚或内部追责。

2. 证据链完整性

   • 需证明出纳行为与偷税漏税结果存在因果关系。例如，电子转账记录显示其操作异常账户，或聊天记录中明确提及协助造假。

3. 职务关联性

   • 若出纳职责仅限于基础收付款，而偷税漏税由财务主管策划，则其责任较轻。
   • 但若涉及资金转移、虚假报销等关键环节，则可能被认定为共犯。

三、不同情况下的责任判定

1. 仅执行正常付款指令

   • 通常免责，因为未参与决策且能证明不知情。

2. 协助篡改财务记录

   • 需担责，因为直接参与违法行为。

3. 发现异常未举报

   • 可能担责，视具体情节及法律要求而定。例如，若出纳发现公司存在偷税漏税行为，但未及时向上级或税务机关报告，可能因未履行举报义务而承担一定责任。

四、出纳可采取的风险规避措施

1. 拒绝非法指令

   • 对明显违法的操作（如要求私设小金库）应坚决抵制，并通过书面/邮件形式留存异议记录。

2. 完善流程留痕

   • 确保所有交易均有审批文件、合同依据，定期备份财务数据至独立存储介质。

3. 及时举报与离职

   • 发现违法行为后，可向税务机关匿名举报（如拨打12366热线）。
   • 若风险无法排除，建议尽快解除劳动关系，以避免进一步卷入违法行为。

总结来说，出纳在公司偷税漏税案件中是否需要承担责任，取决于其是否参与或知情并协助该行为。因此，出纳应严格遵守法律法规，明确职责边界，避免参与涉税决策，并保留好工作记录作为履职尽责的证据。若有问题，可以直接向我咨询，我会为你提供专业的法律建议。