若医院未查出问题且护士不让转院，患者有权根据自身情况决定是否转院，护士的阻止行为通常不具有法律上的强制效力。以下从不同角度为你详细分析：

1. 患者自主权角度 根据我国相关法律规定，患者享有自主选择医疗机构的权利。当患者认为当前医院的诊疗水平无法满足自身需求，或者出于其他合理原因想要转院时，有权提出转院申请。即使医院未查出问题，这并不影响患者基于自身感受和判断做出转院的决定。护士作为医疗机构的工作人员，其职责是提供护理服务，而非限制患者的自主选择权。因此，护士不让转院的行为缺乏法律依据，患者可以坚持自己的转院意愿。

2. 医院规定与流程角度 虽然患者有转院的权利，但在实际操作中，转院通常需要遵循一定的流程和规定。例如，可能需要当前医院出具转院证明、办理相关手续等。如果护士以未完成这些流程为由阻止转院，患者可以要求医院相关部门（如医务科、门诊部等）协助办理转院手续。医院有义务为患者提供必要的协助，确保患者能够顺利转院。如果医院无正当理由拒绝办理转院手续，患者可以向卫生行政部门投诉或寻求法律援助。

3. 紧急情况处理角度 如果患者的情况紧急，需要立即转院以接受更专业的治疗，而护士仍然阻止转院，这可能构成对患者生命健康权的侵害。在这种情况下，患者或其家属可以采取紧急措施，如联系其他医疗机构进行接诊，并保留好相关证据（如通话记录、现场视频等）。事后，患者可以向当前医院追究责任，并要求赔偿因此造成的损失。

建议：

• 与医院沟通：首先尝试与医院相关部门（如医务科、门诊部等）沟通，说明转院的原因和必要性，要求医院协助办理转院手续。
• 保留证据：在沟通过程中，注意保留好相关证据，如通话记录、书面材料等，以备不时之需。
• 寻求法律援助：如果医院无正当理由拒绝转院或造成患者损失，患者可以向卫生行政部门投诉或寻求法律援助，维护自己的合法权益。