一直被骚扰，您有权依法维护自身权益，具体应对措施如下：

一、明确骚扰行为的法律性质及后果

骚扰行为的法律性质及后果需根据具体情形和严重程度来判断。若对方通过频繁发消息、打电话等方式进行骚扰，尚未造成严重后果，虽不构成犯罪，但已违反《中华人民共和国治安管理处罚法》。根据该法第四十二条第五项规定，多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，并可并处五百元以下罚款。例如，对方频繁发送带有侮辱性的短信或不分时段地拨打大量骚扰电话，影响到您的休息和工作，即属于此类情形。

若骚扰行为更为严重，如长期在您上下班的路上拦截您，对您进行辱骂、恐吓，严重影响您的人身安全和正常生活，即可能构成寻衅滋事罪。根据《中华人民共和国刑法》第二百九十三条，此罪行破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制。若纠集他人多次实施此类行为，严重破坏社会秩序的，将处五年以上十年以下有期徒刑，并可并处罚金。此外，若对方在公开场合对您进行羞辱、谩骂，导致您的名誉受到严重损害，即可能触犯侮辱罪，根据《刑法》第二百四十六条，犯侮辱罪的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。

二、应对骚扰的具体措施

1. 收集证据

   • 证据是维权的关键。您应通过截图、录音、录像等方式保存骚扰者发送的短信、微信、电子邮件、电话录音等，这些记录能直观呈现骚扰情况。
   • 如果收到骚扰信件、物品等实物，也需妥善保存作为证据。
   • 如有目击者，可请其提供证人证言，描述所见所闻。

2. 警告与沟通

   • 在收集好证据后，尝试与骚扰者直接沟通，明确表达您的态度，要求对方停止骚扰。
   • 沟通过程中保持冷静和理智，避免激化矛盾，并可对沟通内容进行录音以备后续需要。

3. 借助第三方调解

   • 若直接沟通无效，可向所在单位反映情况，请求人力资源部门、工会或上级领导出面调解（适用于工作场所或工作相关骚扰）。
   • 或请求社区、居委会介入处理（适用于邻里纠纷等）。

4. 报警处理

   • 当骚扰行为严重影响正常生活或涉及人身安全时，应及时拨打110报警。
   • 警方会根据具体情况进行调查处理，可能给予骚扰者治安处罚（如警告、罚款、拘留等），甚至刑事处罚（如构成寻衅滋事罪等）。

5. 提起民事诉讼

   • 您有权向法院提起民事诉讼，要求骚扰者承担停止侵害、赔礼道歉、赔偿损失等民事责任。
   • 准备诉讼材料时，需撰写起诉状并提交之前收集的证据。
   • 如骚扰行为造成精神损害，可在诉讼中要求骚扰者赔偿精神损害抚慰金。

三、预防措施与心理支持

1. 预防措施

   • 为了保护自己的安全，您可以考虑采取一些预防措施，如更改电话号码、调整社交媒体隐私设置、避免独自外出等。同时，确保个人信息安全，时刻保持警惕。

2. 心理支持

   • 长期骚扰可能会对心理健康造成严重影响。如果您感到焦虑、抑郁或恐惧，不妨寻求心理咨询师的帮助。他们将提供专业的支持和指导，帮助您度过这段困难时期。

面对骚扰，您应勇敢站出来保护自己。通过及时收集证据、警告与沟通、借助第三方调解、报警处理或提起民事诉讼等途径，您可以有效维护自身权益。同时，不要忽视心理健康的重要性，必要时寻求专业心理咨询师的帮助。如有任何法律疑问或需要进一步的法律支持，请随时向我咨询。