在框架协议中，完全可以约定争议解决方式。这是合同自由原则的重要体现，也是预防和解决合同纠纷的有效手段。以下从多个角度对此进行详细分析：
一、法律层面
根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，合同双方当事人在订立合同时，有权就争议解决方式达成合意。这种合意可以体现在框架协议中，作为合同的一部分，对双方均具有法律约束力。常见的争议解决方式包括协商、调解、仲裁和诉讼等，双方可以根据实际情况和需求，在框架协议中明确约定采用其中一种或多种方式。
二、实践层面
协商与调解：在框架协议中约定协商或调解作为争议解决的首选方式，有助于双方在争议发生时保持冷静，通过友好沟通寻求解决方案，从而维护合作关系，降低解决成本。
仲裁：仲裁是一种具有专业性和高效性的争议解决方式。在框架协议中约定仲裁条款，可以明确仲裁机构、仲裁规则等关键事项，为争议解决提供明确的指引。仲裁裁决通常具有终局性，对双方均具有法律约束力，有助于快速解决争议。
诉讼：虽然诉讼程序相对复杂且耗时较长，但在某些情况下，诉讼可能是必要的争议解决方式。在框架协议中约定诉讼管辖法院或诉讼程序相关事项，可以为双方提供明确的法律预期，减少争议解决过程中的不确定性。
三、注意事项
明确性：在框架协议中约定争议解决方式时，应确保条款内容明确、具体，避免使用模糊或歧义的语言。例如，在约定仲裁条款时，应明确仲裁机构名称、仲裁规则、仲裁地点等关键信息。
合法性：约定的争议解决方式应符合法律法规的规定，不得违反法律强制性规定或公序良俗。例如，不得约定非法仲裁机构或违反诉讼管辖规定的条款。
可操作性：约定的争议解决方式应具有可操作性，确保在争议发生时能够顺利实施。例如，在约定调解条款时，应明确调解程序、调解期限等事项，以便双方能够按照约定进行调解。
四、示例
以下是一个在框架协议中约定争议解决方式的示例条款：
“双方因本框架协议产生的任何争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至[具体仲裁机构名称]按照其仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均具有法律约束力。”
综上所述，在框架协议中约定争议解决方式是完全可行的，且有助于预防和解决合同纠纷。如果您在框架协议的订立或履行过程中遇到任何法律问题，欢迎直接向我咨询。