关于您提出的“法律对工伤鉴定的效果时间有多长”的问题，以下是我为您提供的详细且深入的解答：
一、工伤鉴定结论的长期有效性
首先，需要明确的是，工伤鉴定结论书一旦作出且未被后续的法律程序或新的证据所推翻，即具有长期有效性。这意味着，该结论将作为工伤赔偿、安置等相关事宜的长期依据，为工伤职工提供稳定的法律保障。
二、工伤认定申请的时间规定
单位申请时间：根据《工伤保险条例》的规定，职工发生事故伤害或被诊断为职业病后，所在单位应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。在特殊情况下，如自然灾害、伤情复杂等，经社会保险行政部门同意，申请时限可适当延长。若用人单位未按时申请，期间发生的工伤待遇费用将由用人单位承担。
个人申请时间：若用人单位未在规定时间内提出工伤认定申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。
三、劳动能力鉴定的时间规定
初次申请时间：职工发生工伤并治疗至伤情相对稳定后，若存在残疾或影响劳动能力，或停工留薪期满（含延长期限），应及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。虽然具体时长无明确规定，但强调“伤情相对稳定”这一条件。
作出鉴定结论时间：设区的市级劳动能力鉴定委员会应在收到申请之日起60日内作出鉴定结论，必要时可延长30日。鉴定结论将及时送达申请单位和个人。
再次鉴定申请时间：若对市级鉴定结论不服，申请单位或个人可在收到结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省级鉴定结论为最终结论，具有最终的法律效力。
复查鉴定时间：自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，若工伤职工或其近亲属、所在单位、经办机构认为伤残情况发生变化，可申请劳动能力复查鉴定。这一规定为工伤职工提供了根据伤情变化调整待遇的可能性。
四、特殊情况下的重新鉴定
在特殊情况下，如伤情变化、康复治疗改善、继续从事原工作导致伤情加重等，可能需要重新进行工伤鉴定。此外，若员工对初次鉴定结果有异议，也可在规定时间内申请再次鉴定。
总结与建议
工伤鉴定的有效期并非一成不变，而是根据具体情况来判断。了解并遵守这些时间规定，对于保障工伤职工的合法权益至关重要。在享受工伤保险待遇的过程中，如遇任何疑问或需要进一步的法律帮助，我建议您咨询专业的律师或相关机构，以获取更准确的信息和指导。希望以上解答能对您有所帮助。