打人致挫伤住院26天的赔偿问题，需根据伤情鉴定结果、双方责任划分及实际损失综合确定，赔偿项目通常包括医疗费、误工费、护理费、营养费、住院伙食补助费等，若构成伤残还需赔偿残疾赔偿金。具体分析如下：

1. 赔偿项目及计算依据

   • 医疗费：以医院出具的正式票据为准，包括住院费、检查费、药费等直接治疗费用。
     
   • 误工费：根据受害人的实际收入减少情况计算。若受害人有固定收入，按实际减少的收入赔偿；无固定收入的，可参照受诉法院所在地相近行业上一年度职工平均工资计算。误工时间以住院天数（26天）及医嘱休息期为准。
     
   • 护理费：根据护理人员的收入状况和护理期限确定。若由家属护理，可参照误工费标准；若聘请护工，按实际支出赔偿。护理期限一般以住院天数为准，若出院后仍需护理，需医嘱证明。
     
   • 营养费：根据受害人的伤残情况参照医疗机构的意见确定，一般按每天30-50元标准计算（具体以当地标准为准）。
     
   • 住院伙食补助费：按当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算，一般为每天50-100元（具体以当地标准为准）。
     
   • 残疾赔偿金：若伤情经鉴定构成伤残（如十级伤残），需根据伤残等级、受害人年龄、户籍性质（城镇或农村）及当地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准计算。例如，十级伤残的赔偿系数为10%，赔偿年限为20年（60周岁以上每增加1岁减少1年，75周岁以上按5年计算）。
     

2. 责任划分对赔偿的影响

   • 若打人者被认定为全部责任，需承担全部赔偿；若双方均有过错（如受害人存在挑衅行为），则按过错比例分担赔偿（如打人者承担70%，受害人承担30%）。
     
   • 若打人者涉嫌刑事犯罪（如故意伤害罪），受害人可提起刑事附带民事诉讼，要求赔偿上述损失，但精神损害抚慰金一般不予支持（刑事案件中精神损害赔偿需单独提起民事诉讼）。
     

3. 操作建议

   • 及时报警并验伤：立即向公安机关报案，并要求进行伤情鉴定（轻微伤、轻伤或重伤），鉴定结果直接影响案件性质（治安案件或刑事案件）及赔偿标准。
     
   • 收集证据：保留医疗费票据、病历、误工证明、护理协议等材料，作为索赔依据。
     
   • 协商或诉讼：可先与打人者协商赔偿；协商不成，可向法院起诉，要求赔偿损失。若打人者拒不赔偿，可申请强制执行。
     

提示：赔偿金额需结合具体伤情、当地标准及证据材料综合计算，建议委托律师介入处理，以最大限度维护权益。如有进一步问题，可直接向我咨询。