对处分不服时，应通过申诉途径寻求救济，而非申请行政复议。以下是对此问题的详细分析：
一、行政处分的性质与行政复议的适用范围
行政处分的性质：
- 行政处分是行政机关对其内部工作人员因违反纪律或相关规定而作出的惩戒措施，如警告、记过、降职等。它属于内部行政行为，旨在维护行政机关的纪律和秩序。
行政复议的适用范围：
- 行政复议主要针对的是行政机关对外作出的具体行政行为，即那些直接影响公民、法人或其他组织合法权益的外部行政行为。根据《中华人民共和国行政复议法》的规定，对于行政机关作出的行政处分决定，不属于行政复议的受理范围。
二、对行政处分不服的正确救济途径
申诉途径：
- 根据相关法律法规，如对行政处分不服，应依照有关法律、行政法规的规定提出申诉。例如，公务员对行政处分不服，可以依据《中华人民共和国公务员法》向原处理机关申请复核，对复核结果不服的，再向同级公务员主管部门或作出该人事处理的机关的上一级机关提出申诉。
- 对于党员对党纪处分不服的，可以向批准处分的党委或纪检机关提出申诉，对复议、复查结论不服的，可向上一级党的委员会或纪律检查委员会申诉。
- 企业员工对企业处分决定不服的，可以查看企业内部规章制度中是否有关于申诉的相关规定，若有明确流程，则按规定向企业内部的申诉处理机构（如劳动争议调解委员会）提出申诉。若认为企业处分行为违反劳动合同或法律法规，还可通过劳动仲裁或诉讼维护权益。
- 学生对学校处分决定不服的，学校通常设有申诉机制，学生可在规定时间内向学校的申诉处理委员会提出申诉，对学校复查结果不服的，符合条件时可向教育主管部门申诉。
申诉程序与时间限制：
- 申诉通常需要按照法定的程序和时限进行。以公务员为例，应在接到处分决定之日起的一定期限内（如30日内）提出复核申请，对复核结果不服的，再在规定的期限内（如15日内）提出申诉。同时，也应注意保留相关证据和材料，以便在申诉过程中证明自己的主张。
三、特别提示
- 虽然行政复议不适用于对行政处分的救济，但并不意味着对行政处分没有法律监督。行政机关内部设有严格的监督机制，确保行政处分的合法性和合理性。此外，对于行政机关违法或不当的行政处分行为，还可以通过司法审查等途径进行监督和纠正。
- 在申诉过程中，应遵守相关法律法规和规章制度，确保申诉的合法性和有效性。同时，也要注意申诉的时限和要求，以免错过申诉机会。
综上所述，对行政处分不服时，应通过申诉等法定途径寻求救济，而不是申请行政复议。在申诉过程中，应遵循法定的程序和时限要求，并保留好相关证据和材料。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。