教师嫖娼，一般情况下是会被开除公职的。以下从不同角度为你详细分析：

法律依据角度

根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十一条规定，有下列行为之一的，给予警告或者记过处分；情节较重的，给予降低岗位等级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分：

• 制造、传播违法违禁物品及信息的；
• 组织、参与卖淫、嫖娼等出轨活动的；
• 吸食毒品或者组织、参与赌博活动的；
• 违反规定超计划生育的；
• 包养情人的；
• 有虐待、遗弃家庭成员，或者拒不承担赡养、抚养、扶养义务等的；
• 其他严重违反公共秩序、社会公德的行为。

教师属于事业单位工作人员，嫖娼行为明确属于上述规定中“组织、参与卖淫、嫖娼等出轨活动”的情形，且该行为严重违反了社会公德和公共秩序，所以从法律规定层面，情节严重的会被给予开除处分。

实际处理角度

在实际案例中，教师嫖娼一旦被查实，学校或教育主管部门通常会依据上述规定，结合具体情节严重程度来作出处理。一般来说，嫖娼行为性质较为恶劣，对教师队伍的形象和教育行业的声誉会造成极大的负面影响，所以大多数情况下都会给予开除公职的处分。例如，曾有某地一名中学教师因嫖娼被公安机关查处，学校在接到相关通报后，立即启动了处分程序，最终对该教师作出了开除公职的决定。

特殊情况说明

虽然教师嫖娼通常会被开除公职，但也存在一些特殊情况可能会影响最终的处理结果。比如，如果教师能够主动向学校或相关部门坦白自己的错误行为，并且有深刻的悔过表现，积极配合调查处理工作，学校或教育主管部门可能会根据具体情况，酌情从轻处理，但这种情况相对较少，且从轻处理一般也不会低于降低岗位等级或者撤职处分，开除公职的可能性依然很大。

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