结论：在医疗纠纷已经赔偿的情况下，若二次手术费已答应赔偿而护理费不赔，其合法性需根据具体情况判断。若护理费属于因二次手术产生的合理且必要的费用，且双方无特别约定排除赔偿，则不赔护理费可能不合法；反之，若存在合法有效的约定或护理费不属于合理必要费用，则可能合法。

分析说明：

1. 合同约定角度：

   • 若在医疗纠纷赔偿协议中，双方已明确约定了赔偿范围，包括二次手术费但不包括护理费，且该约定不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗，那么根据合同自由原则，不赔护理费是合法的。
   • 若赔偿协议中未明确排除护理费的赔偿，或者约定不明确，那么根据《民法典》中关于合同履行和解释的规定，应当倾向于保护受害者的利益，认为护理费应当得到赔偿。

2. 法律规定角度：

   • 根据《民法典》及相关司法解释，因医疗行为产生的损害，受害者有权要求赔偿包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。若二次手术是因医疗行为导致的必要后续治疗，那么因此产生的护理费应当属于赔偿范围。
   • 若护理费并非因二次手术直接产生，或者不属于合理且必要的费用，例如患者自行要求的高标准护理服务，那么这部分费用可能不被认定为赔偿范围。

3. 实际情况角度：

   • 在实际操作中，护理费的赔偿往往需要根据患者的实际伤情、护理需求、护理期限以及护理人员的收入状况等因素综合确定。若医疗机构或保险公司能够证明护理费不属于合理必要费用，或者患者无法提供充分的证据证明护理费的合理性和必要性，那么护理费可能得不到赔偿。

行动建议：

• 收集证据：若您认为护理费应当得到赔偿，建议收集相关证据，如医疗证明、护理记录、护理费发票等，以证明护理费的合理性和必要性。
• 协商沟通：尝试与医疗机构或保险公司进行协商沟通，明确护理费的赔偿问题，看是否能够达成一致意见。
• 法律途径：若协商无果，您可以考虑通过法律途径解决纠纷，如向人民法院提起诉讼或申请仲裁等。在诉讼或仲裁过程中，您需要提供充分的证据来支持您的主张。

后续思考依据：

• 在处理此类纠纷时，需要综合考虑合同约定、法律规定以及实际情况等多个因素。因此，在签订赔偿协议时，建议明确约定赔偿范围和标准，以避免后续纠纷的发生。
• 若对赔偿问题存在争议，建议及时咨询专业律师或相关机构，以获取更准确的法律意见和帮助。有问题可以直接向我咨询，我会结合你的具体情况，给出更详尽的法律建议。