结论：员工被判一年有期徒刑、两年缓刑，从刑期本身来看，相较于贪污犯罪可能面临的更重刑罚，这属于相对较轻的刑罚，但具体是否构成“轻罪”需结合贪污数额、情节及员工在犯罪中的地位和作用综合判断。以下从不同角度进行分析：
一、从刑罚种类和刑期来看
有期徒刑与缓刑：有期徒刑是刑事处罚的一种，表示犯罪人需要在监狱中服刑一定期限。而缓刑则是对判处有期徒刑的犯罪人，在一定考验期内，暂不执行刑罚，如果考验期内没有再犯新罪或发现漏罪，原判刑罚就不再执行。员工被判一年有期徒刑并适用两年缓刑，意味着其实际可能并不需要在监狱中服刑，只要在两年考验期内遵守相关规定，就不会执行这一年的有期徒刑。
刑期相对较短：贪污犯罪根据贪污数额和情节的不同，可能面临从三年以下有期徒刑或者拘役，到无期徒刑甚至死刑的刑罚。员工被判一年有期徒刑，相较于贪污犯罪可能面临的其他更重刑罚，这一刑期显然较短。
二、从贪污犯罪的构成和情节来看
贪污数额：贪污犯罪的刑罚轻重与贪污数额密切相关。如果员工贪污的数额较小，那么其面临的刑罚也会相对较轻。
犯罪情节：除了贪污数额外，犯罪情节也是影响刑罚轻重的重要因素。如果员工在贪污犯罪中起次要或者辅助作用，或者具有自首、立功等情节，那么其面临的刑罚也会相对较轻。
共同犯罪中的地位和作用：在贪污共同犯罪中，不同犯罪人的地位和作用不同，面临的刑罚也会有所不同。如果员工只是从犯或者胁从犯，那么其面临的刑罚可能会比主犯要轻。
三、从法律后果和社会影响来看
法律后果：虽然员工被判的刑期相对较短，且可能适用缓刑，但这并不意味着其不需要承担任何法律后果。员工仍然需要接受法律的制裁，包括可能面临的罚金、没收财产等附加刑，以及缓刑考验期内的限制和监督。
社会影响：贪污犯罪是一种严重的社会犯罪，不仅损害了国家和集体的利益，也破坏了社会的公平和正义。员工被判刑，无论刑期长短，都会对其个人声誉和职业生涯产生负面影响。
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