您好，关于职工符合什么病可以办理退养（这里主要指的是因病提前退休或退职）的问题，以下是我为您提供的详细解答：
首先，需要明确的是，办理因病提前退休或退职，并非单纯基于某种具体的疾病名称，而是需要依据劳动鉴定程序，由市或区（县）劳动鉴定委员会进行鉴定，确认职工已经达到完全丧失劳动能力的标准。这意味着，无论职工患有何种疾病，只要经过专业鉴定，被认定为完全丧失劳动能力，且满足其他相关条件，就有可能办理因病提前退休或退职。
具体来说，办理因病提前退休或退职，通常需要满足以下条件：
年龄和缴费年限：
劳动能力鉴定：
申请材料：
在办理程序上，一般需要由申报单位完成退休待审职工的阅档、公示、填表、加盖公章等前期准备工作，然后按照社会保险费缴拨关系到所属的社会保险经办机构办理在职职工减员手续，并下卸退休人员的社保信息电子数据。接着，申报单位将退休人员的社保信息数据带入退休核准系统企业版进行核算，打印《基本养老保险待遇核准表》，并携带申报材料向所属退休核准部门申报办理退休核准手续。退休核准部门审核通过后，由单位到所属社会保险经办机构办理基本养老金申领手续。
最后，需要提醒的是，不同地区和不同单位的具体办理流程和所需材料可能略有差异。因此，在办理前，建议您先咨询所在单位的人事部门或当地的社会保险经办机构，了解具体的办理要求和流程。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。