关于工伤个人申请所产生的交通、住宿、误工费用标准，其法律依据主要来源于《工伤保险条例》及相关地方性规定，以下分情况详细说明：

1. 交通费用：

   • 法律依据：根据《工伤保险条例》第三十条第四款，职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
   • 具体标准：由于具体标准由统筹地区人民政府规定，因此不同地区的交通费用报销标准可能存在差异。一般来说，会按照实际发生的合理费用进行报销，但需要提供相应的票据作为证明。例如，乘坐公共交通工具的，应提供车票；自驾前往的，可能按照一定的公里数和油耗标准进行补贴。

2. 住宿费用：

   • 法律依据：同样依据《工伤保险条例》第三十条第四款，工伤职工到统筹地区以外就医所需的住宿费用，也由工伤保险基金支付，具体标准同样由统筹地区人民政府规定。
   • 具体标准：住宿费用的报销标准也会因地区而异。一般来说，会按照当地的经济型酒店或招待所的标准进行报销，同样需要提供住宿发票作为证明。如果住宿费用超出标准，超出部分可能需要由工伤职工自行承担。

3. 误工费用（停工留薪期工资）：

   • 法律依据：根据《工伤保险条例》第三十三条，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
   • 具体标准：停工留薪期的工资标准通常按照工伤职工受伤前12个月的平均工资来计算。如果工伤职工工作时间不足12个月的，则按照实际工作月数的平均工资来计算。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

额外说明：

• 在申请这些费用时，工伤职工需要准备相应的证明材料，如医疗机构的证明、交通和住宿的发票等，以便工伤保险经办机构进行审核和报销。
• 如果工伤职工对报销标准或报销流程有疑问，可以向当地的工伤保险经办机构咨询，或者向我这样的专业律师寻求帮助。

建议：

• 工伤职工在申请这些费用时，应仔细了解当地的具体规定和报销流程，确保自己的权益得到充分保障。
• 如果遇到报销难题或争议，不要轻易放弃，可以通过合法途径维护自己的权益，如申请行政复议或提起行政诉讼等。

如有更多关于工伤鉴定和赔偿的问题，欢迎直接向我咨询。