您好，关于机关工勤人员是否可以评定因公牺牲的问题，这主要取决于具体的认定办法和规定。以下是我为您提供的详细解答：

首先，根据《民政部关于国家机关工作人员伤亡抚恤工作有关问题的通知》的精神，国家机关工作人员因公牺牲的确认，是由其所在单位或地区参照《军人抚恤优待条例》的有关规定来办理的。这意味着，机关工勤人员作为国家机关工作人员的一部分，其因公牺牲的认定也是遵循这一原则的。

其次，以贵港市为例，该市已经出台了《贵港市市直机关单位工作人员因公牺牲认定办法(试行)》，其中明确规定了包括工勤人员在内的机关单位工作人员，在符合一定条件下，可以被认定为因公牺牲。这些条件包括但不限于：在执行公务中或者在上下班途中，由于意外事件死亡；因公致残医疗终结评残发证后因旧伤复发死亡；因患职业病导致死亡；在执行公务中或者在工作岗位上因病猝然死亡等。

同时，该办法也明确列出了不得认定为因公牺牲的情形，如违法违纪、饮酒或者吸毒、自残或者自杀等。这些规定确保了因公牺牲认定的公正性和准确性。

在认定程序上，通常是由机关单位工作人员所在单位提出申请，经过审查确认后，报请专门的认定工作组进行复核。复核通过后，会出具因公牺牲证明书，并发给遗属一次性抚恤金。

综上所述，机关工勤人员在符合一定条件下，是可以被评定为因公牺牲的。但具体认定还需参照当地的相关规定和办法来执行。如果您或您所在的单位有这方面的需求，建议详细咨询当地的相关部门或机构，以获取更准确和详细的信息。