针对您提出的“美团骑手保险主责第三方次责会赔吗”这一问题，以下是我的详细解答：
首先，我们需要明确的是，当美团骑手在执行工作任务过程中发生事故，且事故责任被划分为骑手主责、第三方次责时，赔偿责任的归属并非一成不变，而是需要根据多个因素进行综合判断。
一、一般情况下的责任归属
在大多数情况下，如果事故责任被划分为骑手主责，那么根据侵权责任法的基本原则，赔偿责任应主要由骑手（或其背后的责任主体，如美团，在特定法律关系下）承担。然而，这并不意味着第三方完全无需承担任何责任。在次责的情况下，第三方仍需根据其过错程度承担相应的赔偿责任。
二、美团的赔偿责任
劳动关系情形：
- 如果骑手与美团存在劳动关系（如正式员工或劳务派遣员工），并在执行工作任务过程中发生事故，美团作为用人单位，在骑手因工作受伤的情况下，可能需要承担工伤赔偿责任。这包括支付停工留薪期工资、一次性伤残补助金等费用。
- 同时，如果对方（次责方）的赔偿不足以覆盖骑手的全部损失，美团可能需要根据工伤待遇标准对骑手进行进一步的补偿。
保险补充情形：
- 美团通常会为骑手购买商业保险，如意外险等。这些保险旨在应对可能发生的意外事件，为骑手提供额外的保障。
- 在事故发生后，如果对方（次责方）的赔偿以及美团可能承担的工伤赔偿（如适用）仍不足以覆盖骑手的全部损失，且该损失在美团所购保险的理赔范围内时，保险公司会进行补充赔偿。
三、具体操作建议
及时沟通协商：
- 发生事故后，美团应及时与保险公司、骑手以及对方进行沟通和协商，明确各自的责任和赔偿义务。这有助于确保赔偿流程的顺利进行，并减少不必要的纠纷。
加强培训和管理：
- 美团应加强骑手的培训和管理，提高骑手的安全意识和交通规则遵守意识。这有助于减少类似事故的发生，从而降低美团和骑手的潜在风险。
寻求专业法律帮助：
- 对于复杂的法律关系和赔偿问题，建议美团寻求专业法律顾问的帮助。法律顾问能够提供专业的法律意见和指导，确保美团在处理此类问题时合规且有效。
综上所述，当美团骑手在执行工作任务过程中发生事故且被划分为主责、第三方次责时，美团的赔偿责任并非绝对不存在。它取决于骑手与美团之间的法律关系、事故的具体情况以及保险覆盖情况等多个因素。因此，在处理此类问题时，应充分考虑这些因素并进行综合判断。