医生因私德失守可依据不同情形，通过内部纪律处分、行政处罚、民事赔偿及刑事追责等途径进行惩治。具体分析如下：

1. 内部纪律处分：

   • 适用情形：医生私德失守若违反医院内部规章制度或职业道德规范，如与患者发生不正当关系、收受患者财物等，医院有权依据内部规定对医生进行纪律处分。
   • 处分措施：包括警告、记过、降级、撤职、开除等，具体处分措施需根据医院规章制度及医生行为的严重程度确定。

2. 行政处罚：

   • 适用情形：若医生私德失守行为违反了卫生行政部门的行政法规或规章，如未按照规定履行告知义务、泄露患者隐私等，卫生行政部门可依法对医生进行行政处罚。
   • 处罚种类：包括警告、罚款、暂停执业活动、吊销执业证书等，具体处罚种类及幅度需根据医生行为的性质、情节及后果确定。

3. 民事赔偿：

   • 适用情形：若医生私德失守行为给患者造成了人身损害或财产损失，患者有权要求医生承担民事赔偿责任。
   • 赔偿范围：包括医疗费、误工费、护理费、精神损害抚慰金等，具体赔偿范围及标准需根据患者实际损失及医生过错程度确定。

4. 刑事追责：

   • 适用情形：若医生私德失守行为构成犯罪，如强奸、猥亵、受贿等，将依法追究医生的刑事责任。
   • 刑罚种类：根据犯罪性质及情节，医生可能面临有期徒刑、无期徒刑甚至死刑等刑罚。

行动建议：

• 若医生私德失守行为仅涉及医院内部纪律问题，患者或相关人员可向医院举报，要求医院依据内部规定进行处理。
• 若医生行为涉嫌违反行政法规或规章，可向当地卫生行政部门投诉，要求行政部门进行调查并依法处理。
• 若医生行为给患者造成了实际损失，患者可依法向法院提起民事诉讼，要求医生承担民事赔偿责任。
• 若医生行为涉嫌犯罪，应立即向公安机关报案，由公安机关依法进行侦查并追究医生的刑事责任。

在处理医生私德失守问题时，需根据具体情形选择合适的惩治途径，并确保处理过程合法、公正、透明。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。