交通事故中医生开具的假条是否需要连续，需根据具体情况判断，主要取决于伤情治疗需求及用人单位或保险理赔方的要求。以下分情况详细说明：

1. 从医疗必要性角度
   若伤者因交通事故导致持续伤情（如骨折未愈合、软组织挫伤需长期休养等），医生通常会根据实际治疗进度开具连续假条，以证明伤者需要持续休息。这种情况下，假条的连续性是合理的，也是医疗常规操作。
   法律依据：根据《民法典》第1179条，侵害他人造成人身损害的，应赔偿医疗费、护理费、交通费等合理费用，其中“合理”需以医疗证明为依据。连续假条可辅助证明休息期的合理性。

2. 从用人单位管理角度
   若伤者需向单位请假，单位可能要求假条连续以规范考勤管理。但若伤情允许间断休息（如复诊后医生认为可短期恢复工作），则假条可不连续。此时需与单位沟通，避免因假条不连续被认定为旷工。
   建议：提前与单位人事部门确认请假流程，保留好所有医疗证明（包括诊断证明、假条、病历等），以备争议时举证。

3. 从保险理赔角度
   若涉及交通事故责任方赔偿或商业保险理赔（如意外险、车险中的医疗险），保险公司可能要求假条连续以核定误工费或护理费。若假条不连续，保险公司可能以“休息期不合理”为由拒赔或扣减赔偿金额。
   例外情况：若伤者能提供其他证据（如复诊记录、康复证明等）证明休息期必要性，即使假条不连续，仍可能被认可。但需注意，此类证据的证明力通常弱于连续假条。

总结建议：

• 优先遵循医生建议，根据实际伤情开具假条，无需为追求连续性而过度医疗；
  
• 若需向单位或保险公司提交假条，提前确认对方要求，必要时补充其他证据；
  
• 保留所有医疗文件原件，避免因假条问题影响权益主张。
  

如有进一步疑问（如假条被拒收、赔偿争议等），可直接向我咨询，我会结合具体案情提供法律分析。