公司可以只撤销法定代表人，但具体操作和后果需视情况而定。以下从不同角度为您详细分析：

一、公司内部决策层面

1. 股东会或董事会决议：

   • 根据《公司法》及相关规定，公司法定代表人的任免通常由公司股东会或董事会决定。因此，如果公司股东会或董事会通过决议，决定撤销原法定代表人的职务，并选举新的法定代表人，这是完全合法的。
   • 操作流程：公司应召开股东会或董事会，形成有效的决议，明确撤销原法定代表人的职务，并选举新的法定代表人。随后，公司需向工商行政管理部门办理变更登记手续，更新公司登记信息。

2. 公司章程规定：

   • 公司章程是公司治理的基本文件，其中可能包含关于法定代表人任免的具体规定。如果公司章程明确规定了法定代表人的任免程序和条件，公司应遵循章程规定进行操作。
   • 注意事项：在修改公司章程或进行法定代表人任免时，应确保所有股东或董事的权益得到充分保障，避免因程序不当或内容违法而引发纠纷。

二、法律后果与责任承担

1. 原法定代表人的责任：

   • 在原法定代表人被撤销职务前，其代表公司所从事的民事活动，其法律后果由公司承受。但是，如果原法定代表人在任职期间存在违法行为或违反公司章程、股东会决议等行为，给公司造成损失的，公司有权要求其承担赔偿责任。
   • 特殊情况：如果原法定代表人在被撤销职务后，仍以公司名义从事民事活动，且公司未明确表示反对的，该民事活动的法律后果也可能由公司承受。但公司有权向原法定代表人追偿因此造成的损失。

2. 新法定代表人的责任：

   • 新法定代表人上任后，应依法履行其职责，代表公司从事民事活动。如果新法定代表人在任职期间存在违法行为或违反公司章程、股东会决议等行为，给公司造成损失的，同样应承担赔偿责任。

三、实际操作中的注意事项

1. 变更登记手续：

   • 公司撤销原法定代表人并选举新法定代表人后，必须及时向工商行政管理部门办理变更登记手续。未办理变更登记的，不得对抗善意第三人。
   • 所需材料：通常包括公司变更登记申请书、股东会或董事会决议、新法定代表人的身份证明等。

2. 内部通知与公告：

   • 公司应内部通知所有员工和相关部门关于法定代表人变更的事宜，并确保新法定代表人能够顺利接手工作。
   • 公告义务：对于某些特定行业或需要对外公示的情况，公司可能还需要在指定媒体上发布法定代表人变更的公告。

总结与建议：公司可以只撤销法定代表人，但必须遵循公司章程和法律法规的规定，通过股东会或董事会决议进行，并及时办理变更登记手续。在操作过程中，公司应确保所有股东或董事的权益得到充分保障，避免因程序不当或内容违法而引发纠纷。如果您在操作过程中遇到任何问题或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。