下岗职工若想要证明自己曾从事特殊工种，以便可能享受提前退休等相关政策，需要遵循一定的流程和提供相应的证明材料。以下是一个详细且清晰的解答：
一、特殊工种的认定依据
特殊工种的认定主要依据原劳动部和1985年至1993年期间国务院有关行业主管部门批准的特殊工种名录。这些名录明确了哪些工种属于特殊工种，以及从事这些工种需要满足的工作年限等条件。因此，下岗职工首先需要确认自己曾从事的工种是否在这些名录之中。
二、证明特殊工种的材料
为了证明自己曾从事特殊工种，下岗职工需要提供以下材料：
原始档案：这是最直接且有力的证明材料。原始档案中应详细记载了职工的工作经历，包括从事的工种、工作年限等信息。如果原始档案中记载清晰、一致，那么就可以直接作为认定特殊工种的依据。
企业提供的原始材料：如果原始档案中记载不清晰或存在不一致的情况，那么需要企业提供能证明职工当时从事工种和年限的原始材料。这些材料可能包括工资单、考勤记录、工作证、岗位说明书等。
三、特殊工种提前退休的审批流程
在提供了上述证明材料后，下岗职工还需要按照以下流程申请特殊工种提前退休：
提交申请：向当地劳动保障部门或相关审批机构提交提前退休申请，并附上所有证明材料。
审核材料：审批机构会对提交的材料进行审核，确认职工是否满足特殊工种提前退休的条件。这包括确认职工从事的工种是否属于特殊工种名录，以及工作年限是否达到要求等。
作出决定：经过审核后，审批机构会作出是否批准提前退休的决定。如果批准，那么职工就可以按照相关规定享受提前退休的待遇。
四、注意事项
保持档案完整：下岗职工应妥善保管自己的原始档案和相关证明材料，以免丢失或损坏导致无法证明自己曾从事特殊工种。
及时了解政策：由于政策可能会随着时间和情况的变化而调整，下岗职工应及时了解最新的特殊工种提前退休政策，以便更好地维护自己的权益。
咨询专业人士：如果对特殊工种提前退休的政策或流程有疑问，下岗职工可以咨询当地劳动保障部门或相关法律专业人士，以获取更准确和详细的信息。
综上所述，下岗职工要证明自己曾从事特殊工种并申请提前退休，需要提供原始档案和企业提供的原始材料作为证明，并按照规定的流程进行申请和审批。希望这个解答能够帮助到您。