如果报了工伤但工伤认定不了，您可以按照以下步骤来处理：

首先，了解不予认定工伤的原因： 在收到《不予认定工伤决定书》后，务必仔细阅读其中的“不予认定工伤或者不视同工伤的依据”部分，明确社会保险行政部门为何没有认定您的伤害为工伤。这有助于您后续采取针对性的措施。

接下来，收集并整理相关证据： 如果您认为社会保险行政部门的决定有误，或者您有新的证据能够证明您的伤害确实是在工作过程中发生的，那么您需要积极收集并整理这些证据。这些证据可能包括但不限于：工作现场的监控录像、同事的证言、医疗机构的诊断证明、与用人单位的沟通记录等。

然后，依法申请行政复议或提起行政诉讼： 根据《工伤认定办法》的相关规定，职工或者其近亲属、用人单位对工伤认定决定不服的，可以依法向当地人民政府申请行政复议或者向有管辖权的法院提起行政诉讼。这是您维护自身权益的重要途径。在申请行政复议或提起行政诉讼时，您需要提交相关的证据材料，并按照规定的程序进行。

在处理过程中，注意以下几点：

1. 保持冷静和理性：不要因为情绪激动而做出过激的行为或言论，这可能会影响您的权益维护。
2. 及时咨询专业人士：如果您对法律程序或证据收集等方面不太了解，可以及时咨询律师或相关法律专业人士，他们可以提供专业的指导和帮助。
3. 遵守法律程序：在申请行政复议或提起行政诉讼时，务必遵守相关的法律程序和规定，确保您的申请或诉讼能够顺利进行。

最后，关注处理结果并做好后续准备： 无论行政复议或行政诉讼的结果如何，您都需要关注处理结果，并根据结果做好后续的准备。如果您的申请或诉讼得到了支持，那么您可以按照相关的规定享受工伤待遇；如果您的申请或诉讼没有得到支持，那么您可能需要考虑其他途径来维护自己的权益，比如与用人单位协商解决或者寻求其他法律援助等。

总之，如果报了工伤但工伤认定不了，您不要慌张和放弃，而是要积极了解原因、收集证据、依法申请行政复议或提起行政诉讼，并关注处理结果做好后续准备。希望这些建议能够对您有所帮助。