针对药品零售企业经营场所挪作他用的问题，首先明确结论：该行为可能涉及违法违规，需根据具体情况承担相应法律责任，并可能面临行政处罚或民事赔偿。 以下从多个角度进行详细分析：
一、法律背景与规定
《药品管理法》相关规定：
- 根据《中华人民共和国药品管理法》及其相关规定，药品零售企业的经营场所应当符合药品经营质量管理规范的要求，用于药品的陈列、储存和销售。
- 若经营场所被挪作他用，如用于非药品销售、居住或其他非经营性活动，可能违反药品管理法的相关规定，因为这可能影响药品的质量和安全，损害消费者权益。
《药品经营质量管理规范》要求：
- 药品经营质量管理规范（GSP）对药品零售企业的经营场所、设施设备、人员管理等方面都有明确要求。
- 挪作他用可能破坏经营场所的原有布局和功能，导致不符合GSP要求，进而影响药品的经营质量和安全。
二、可能的法律后果
行政处罚：
- 药品监督管理部门在监督检查中发现药品零售企业经营场所挪作他用的，可能依法给予警告、罚款、没收违法所得、责令停业整顿直至吊销药品经营许可证等行政处罚。
- 处罚的严重程度将取决于挪作他用的性质、持续时间、对药品质量和安全的影响程度等因素。
民事赔偿：
- 若因经营场所挪作他用导致药品质量受损或消费者权益受到侵害，药品零售企业可能需承担民事赔偿责任。
- 赔偿范围可能包括消费者因药品质量问题导致的医疗费用、误工费、精神损害赔偿等。
三、法律建议与应对措施
立即整改：
- 一旦发现经营场所被挪作他用，药品零售企业应立即停止该行为，并恢复经营场所的原有功能和布局。
- 对已造成的损害进行评估，并采取措施进行补救，如更换受损药品、赔偿消费者损失等。
加强内部管理：
- 建立健全内部管理制度，明确经营场所的使用规定和责任分工。
- 定期对经营场所进行检查和维护，确保其符合药品经营质量管理规范的要求。
寻求法律帮助：
- 若对行政处罚或民事赔偿有异议，或需要法律方面的指导和帮助，药品零售企业应及时咨询专业律师。
- 律师将根据具体情况提供法律意见和解决方案，帮助企业维护合法权益。
四、特殊情况考虑
- 临时性挪用：若因特殊原因（如紧急维修、突发事件等）需要临时性挪用经营场所，应事先向药品监督管理部门报告并获得批准。同时，应确保挪用期间药品的质量和安全不受影响，并在挪用结束后立即恢复经营场所的原有功能。
- 长期性改变用途：若药品零售企业计划长期性改变经营场所的用途（如转型为其他类型的企业或机构），应依法办理相关变更手续，并确保新的用途符合相关法律法规的要求。
综上所述，药品零售企业经营场所挪作他用可能涉及违法违规，并需承担相应法律责任。因此，建议药品零售企业严格遵守相关法律法规和规范要求，确保经营场所的合法合规使用。 如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。